Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) recrute un Stagiaire en ressources humaines et administration, N’Djamena, Tchad

Job Description

En avril 2023, un conflit de vaste échelle a éclaté au Soudan, provoquant un déplacement massif dans tous les pays limitrophes. Le nombre total de réfugiés a dépassé le million de personnes et le Tchad a accueilli jusqu’à présent plus de 500 000 réfugiés soudanais et 100 000 rapatriés tchadiens, soit environ 20% de la population déplacée totale. Depuis le début, la population fuyant la guerre a trouvé une première sécurité le long des zones frontalières avec le Darfour, puis a été progressivement relocalisée dans des camps de réfugiés dans les trois provinces de l’Est. Sur les 43% de population relocalisée, 64% ont été transférés dans les camps à Ouaddaï, 28% à Wadi Fira et 8% à Sila. La grande majorité de la population restante se trouve actuellement dans des sites informels à Adré (Ouaddaï), en attendant d’être relocalisée dans les nouveaux camps.

Compte tenu des besoins et des gaps humanitaires, NRC entend contribuer à la réponse d’urgence en fournissant une assistance à la population refugiée relocalisée dans les nouveaux camps de Ouaddaï, notamment Metche, Ourang et Arkoum. L’intervention proposée se focalisera sur une programmation intégrée dans les secteurs où NRC peut apporter une valeur ajoutée, Abris, Education, ICLA. Dotée de cette stratégie pour une réponse multisectorielle, NRC Tchad continuera sa réponse dans la région de Ouaddaï, avec la possibilité d’étendre les interventions plus loin.

Pour y répondre NRC a établi un bureau Area a Adré et un sous bureau a Iriba avec des projets à l’Est sous la responsabilité du bureau pays de NRC. L’organisation est à la recherche d’un (e) stagiaire Ressources Humaines & Administration L’objectif du poste de stagiaire Ressources Humaines & Administration est d’accueillir des candidats/tes très motivés/es et orientés/es vers des objectifs afin d’explorer un plus large éventail d’expériences pratiques au sein d’une organisation humanitaire internationale. Plus précisément, le stagiaire sera globalement engagé dans l’apprentissage.

Le poste stagiaire est basé à N’Djamena.

Responsabilités

Responsabilités générales

Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices de NRC ;
Mettre en œuvre les tâches déléguées selon le plan de travail et de développement ;
Mettre à jour les dossiers du personnel à la demande du Coordonnateur Ressources Humaines ;
Promouvoir et partager des idées pour améliorer le système de gestion des Ressources Humaines.

Responsabilités spécifiques

Aider pour l’archivage physique et électronique et la mise à jour des dossiers du personnel ;
Assister dans les déclarations, incorporations et les sorties des staffs à la CNPS et assurance ;
Assister dans incorporations et les retraits des staffs à l’assurance
Appuyer pour la signature des timesheet et bulletins de salaire ;
Donner un appui lors de processus de recrutement ;
Réaliser toutes autres tâches connexes qui lui seront confiées.

Qualifications

Compétences professionnelles

Minimum un diplôme BAC+2 en Administration, Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales et autres domaines connexes ;
Au moins 3 mois d’expérience à un poste de stagiaires RH dans une ONG internationales ;
Compréhension de base des principes et pratiques en matière de ressources humaines & administration ;
Connaissance de la législation du travail en vigueur ;
Maîtrise de l’outils informatique.

Compétences comportementales