L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) recrute un Associé de projet (Paix et Redressement), Moussoro, Tchad

Sous la supervision générale de l’Agent de Programme (Paix et Redressement), sous la supervision directe du chef du sous-office à Moussoro et en coordination avec les unités concernées, le candidat retenu sera responsable et responsable du soutien à la mise en œuvre et au développement des interventions de stabilisation communautaire au Tchad et en particulier dans la région centrale.

1. Aider à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet, en particulier la planification communautaire, les moyens de subsistance et la cohésion sociale.
2. Récupérer, compiler, résumer, analyser et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques de projets.
3. Surveiller le budget ; vérifier la disponibilité des fonds ; Obtenez l’approbation nécessaire et mettez à jour les informations budgétaires.
4. Agir comme point central pour la coordination administrative de la mise en œuvre des projets, impliquant une liaison approfondie avec diverses unités organisationnelles et parties externes pour initier les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, traiter et suivre les actions administratives, etc.
5. Surveiller le travail de terrain des partenaires de mise en œuvre, en soumettant en temps voulu les rapports narratifs et financiers
6. Préparez des rapports d’avancement, en identifiant les lacunes dans la livraison, en les portant à l’attention du superviseur et en suggérant des mesures correctives.
7. Ébaucher la correspondance sur les questions de projet ; préparer et mettre à jour des rapports, notes d’information, graphiques, tableaux statistiques, présentations et autres formes de documentation.
8. Répondre aux demandes et demandes d’informations complexes ; mettre en place et maintenir des fichiers/enregistrements ; organiser des réunions, ateliers et sessions de formation ;
9. Participer à des réunions et conférences ; aider à coordonner les activités de mise en œuvre avec les autorités locales, les partenaires, les agences des Nations Unies, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales, les donateurs et d’autres parties prenantes pertinentes au projet.
10. Aider à surveiller le travail des partenaires de mise en œuvre et signaler les non-conformités au superviseur.
11. Fournit des conseils et des formations au personnel débutant ou junior.

Accomplissez d’autres tâches connexes selon leur assignation.

Qualifications

ÉDUCATION

• diplôme d’études avec cinq ans d’expérience pertinente ; ou,
• Licence en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou domaines connexes, délivré par un établissement académique accrédité, avec trois ans d’expérience professionnelle pertinente.

EXPÉRIENCE

• Expérience dans la liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;
• Expérience dans le travail auprès des migrants, réfugiés, personnes déplacées internes, victimes de traite et autres groupes vulnérables ; et,
• Une expérience professionnelle préalable auprès d’organisations humanitaires internationales, d’institutions ou d’organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.
• Expérience de stabilisation communautaire, de consolidation de la paix et de solutions durables au déplacement, avec un fort accent sur les programmes communautaires, la sensibilité au genre et le non-harm

COMPÉTENCES

• Compétences de coordination avec les partenaires de terrain et les autorités locales.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Une forte proactivité et une grande adaptabilité.

• Solides compétences en gestion budgétaire

• Compétences solides en Outlook, Word et Excel.

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