L’Office des Nations Unies à Vienne (ONUV) recherche un(e) Stagiaire en Management de l’innovation (RH), Vienne, Autriche

Lieu de travail

Vienne, Autriche. En fonction des besoins individuels et au cas par cas, les stages peuvent être virtuels, avec des stagiaires travaillant depuis leur pays de résidence.

Durée prévue

Les stages sont prévus pour une période de 6 mois avec différents horaires de début tout au long de l’année 2025. Le premier poste a une date d’entrée en fonction en janvier/février 2025. Les stages sont NON rémunérés et à temps plein ; soit 5 jours par semaine (40 heures). Les stagiaires sélectionnés travailleront sous la supervision d’un membre du personnel de l’équipe ou du projet auquel ils sont affectés.

Les postes de stagiaire sont à pourvoir au sein de l’Équipe de développement des talents, du Service de la gestion des ressources humaines, de la Division de la gestion, de l’Office des Nations Unies à Vienne (ONUV) et de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC). L’équipe de développement des talents est chargée de mettre en œuvre la politique d’apprentissage et de développement de l’Organisation au Siège et dans les bureaux extérieurs de l’ONUDC, qui met l’accent sur le fait que le développement du personnel est un processus continu et un investissement nécessaire pour que l’ONUV/ONUDC puisse s’acquitter avec succès des mandats de l’ONU. Conformément à l’ONU 2.0, l’équipe de développement des talents (TDT) est responsable de la recherche, de la coordination et de la mise en œuvre des activités d’apprentissage et de développement liées à la Stratégie d’innovation ONUV/ONUDC 2021-2025 ainsi que du soutien à diverses initiatives organisationnelles et de gestion du changement pour soutenir le renforcement des capacités dans les 5 domaines du Quintet pour le changement (sciences comportementales, Transformation numérique, données, innovation et prospective stratégique). Pour de plus amples informations sur les activités de l’ONUV et de l’ONUDC, veuillez consulter les sites www.unov.org et www.unodc.org respectivement. Les stagiaires joueront un rôle de soutien au sein de l’équipe et les tâches pourront inclure :

• Recherche, analyse et synthèse de la littérature académique concernant l’innovation, les nouvelles méthodes de travail et les nouvelles technologies ;

• Fournir un appui à l’identification d’initiatives ou de tendances sur les nouvelles technologies, les nouvelles méthodes de travail et l’agilité organisationnelle au sein du système des Nations Unies et de la société dans son ensemble ;

• Aider à l’organisation d’ateliers, de réunions de groupes d’experts et de forums pour promouvoir et favoriser l’innovation ;

• Soutenir la mise en œuvre du portefeuille global de TDT, notamment en répondant de manière proactive aux demandes des clients, en soutenant l’élaboration de présentations et d’autres supports de communication, et/ou en mettant à jour les sites Web et les bases de données ;

• Aider à l’exploration et au pilotage de projets d’amélioration des processus internes, y compris liés à l’automatisation ;

• Participer aux réunions pertinentes, rédiger les procès-verbaux et aider à coordonner les activités de suivi ;

• Effectuer d’autres tâches pour soutenir l’équipe au besoin.