Institut mondial de la croissance verte (GGGI) recherche un(e) Stagiaire en partage et apprentissage des connaissances articles 6 (IKI-SPAR6C), Corée du Sud

INTRODUCTION À GGGI

Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités qui se consacre au soutien et à la promotion d’une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page Web de GGGI.

Le programme de stages du Global Green Growth Institute offre une occasion d’apprentissage unique aux étudiants et aux jeunes diplômés de divers horizons universitaires. Le programme est conçu pour des personnes talentueuses et motivées qui maîtrisent des domaines pertinents pour les activités de GGGI. Le programme permet aux candidats sélectionnés d’avoir un aperçu du travail de l’Institut et fournit une assistance et une formation dans divers domaines professionnels dans un environnement multiculturel. Nous encourageons les jeunes professionnels qualifiés ayant des antécédents académiques et culturels divers à postuler.

OPPORTUNITÉ ACTUELLE

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse et motivée pour travailler avec nous au sein de l’Unité de tarification du carbone (CPU) au siège social de Séoul dans le cadre du programme « Supporting Preparedness for Article 6 Cooperation (IKI-SPAR6C ») ».

La mission comprendra, sans s’y limiter, les éléments suivants, mais sans s’y limiter, pour aider le gestionnaire du programme IKI-SPAR6C à :

  • Mener des recherches liées à l’article 6 et au développement du marché international du carbone dans les pays du projet SPAR6C et à l’échelle mondiale.
  • Produire conjointement des produits de connaissance liés à l’atténuation du changement climatique, au carbone et au financement de l’action climatique et à d’autres questions dans les pays SPAR6C
  • Organiser des événements virtuels et en personne d’échange de connaissances liés à SPAR6C et à d’autres activités de l’Unité de tarification du carbone
  • Examen et révision des documents du projet SPAR6C et des livrables connexes des partenaires du consortium (par exemple, rapports techniques, supports de communication, etc.) au besoin
  • Organiser, contrôler les versions et archiver les documents de manière systématique.
  • Assister aux réunions pertinentes, rédiger des procès-verbaux et veiller à ce que l’approbation et la distribution soient effectuées en temps opportun.
  • Le stagiaire appartiendra à un environnement diversifié et professionnel et bénéficiera d’un mentorat, du développement de tâches professionnelles stimulantes et d’interactions quotidiennes avec d’autres collègues

ÉLIGIBILITÉ

Les candidats au programme de stages GGGI doivent satisfaire à l’une des exigences suivantes :

  • Être inscrit à un programme de baccalauréat (dernière année), de maîtrise ou de doctorat avant l’affectation de stage, ou être un jeune diplômé de moins de 12 mois.
  • Être engagé ou récemment engagé dans des études universitaires dans un domaine directement lié au travail de l’Institut.
  • Enthousiasme à trouver des solutions créatives et durables pour réduire les défis liés aux changements climatiques.
  • Posséder une excellente maîtrise de l’anglais.

QUALIFICATION

  • Formation en durabilité, en génie de l’environnement, en économie de l’environnement, en politique ou en droit de l’environnement.
  • Compréhension de la crise climatique mondiale, des accords mondiaux sur le climat (p. ex., l’Accord de Paris) et du rôle des instruments économiques pour la réduire.
  • Expérience académique, professionnelle ou personnelle de la traduction de concepts techniques difficiles en matériaux de connaissances compréhensibles.
  • Capacité à comprendre rapidement des problèmes complexes, prêt à anticiper et à fournir le soutien nécessaire au chef d’équipe et à ceux qui ont besoin de soutien
  • La créativité et l’initiative appliquées au partage des connaissances.
  • Solide maîtrise de l’anglais écrit (niveau natif).
  • Capable de travailler efficacement avec d’autres équipes d’une grande diversité culturelle/professionnelle.

PROCESSUS DE SÉLECTION

  • GGGI évalue les demandes en fonction des critères d’admissibilité, de la pertinence des études universitaires et de l’expérience de travail (le cas échéant) ; et le niveau d’intérêt et de motivation à contribuer aux travaux de développement.
  • En raison du volume élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
  • Les demandes soumises après la date limite ne seront pas prises en considération.

TERMES ET CONDITIONS

Durée : Le programme de stage dure au moins trois mois et jusqu’à six mois. Une fois sélectionnés, les stagiaires doivent commencer le stage avant ou dans les 12 mois suivant l’obtention de leur diplôme.

Allocation : Les stagiaires de GGGI reçoivent une allocation mensuelle de 500 USD par mois. Tous les frais liés aux frais de déplacement, d’assurance, d’hébergement et de subsistance doivent être assumés soit par les stagiaires, soit par les institutions qui les parrainent.

Visa : GGGI fournira une lettre d’appui pour le visa. Les stagiaires seront responsables de l’obtention et du financement des visas nécessaires.

Déplacement : Le stagiaire organisera et financera son voyage sur le lieu du stage.

Assurance médicale : Les stagiaires doivent présenter une preuve d’assurance médicale valide à GGGI lors du retour du contrat de stage signé.

Confidentialité : Les stagiaires doivent garder confidentielles toutes les informations non publiées obtenues pendant le stage et ne peuvent publier aucun document basé sur ces informations.

Crédit académique : Les stagiaires peuvent obtenir des crédits académiques de leur établissement d’enseignement supérieur pour le stage. Les stagiaires doivent vérifier auprès de leur université pour confirmer leur politique de crédit académique pour les stages.

Heures de travail : les stagiaires doivent travailler pendant les heures normales de travail. Les congés doivent être approuvés au préalable par le gestionnaire de stagiaires, et ce dernier doit en informer le Bureau des ressources humaines.

Résultats d’apprentissage : avant la fin du stage, les gestionnaires de stagiaires doivent examiner les résultats d’apprentissage avec le stagiaire.

Certificat : fourni à l’issue du stage, sur demande

Date de clôture : 02 Décembre 2024

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https://careers.gggi.org/vacancy/hq-article-6-knowledge-sharing-and-learning-intern-ikispar6c-573911.html

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