Seed Health and Development recrute des stagiaires en Changement Social et Comportemental, Yaoundé, Cameroun
SHAD
Engagement – Action – Efficacité
Seed Health and Development
Appel à candidatures
Stagiaire en Changement Social et Comportemental Catégorie: SBC
Type de contrat: Temps plein
Nombre: 06
Période: 05 mois renouvelables
Localisation: Six DS du Cameroun Centre (Cité-Verte, Djoungolo, Nkolndongo), Ouest (Bafang), Est (Mandjou) et Nord (Garoua1) Date de publication: 10 Avril 2025
Date limite de dépôt des dossiers: 17 Avril 2025
Date de début: 30 Avril 2025
SHAD-Cameroun, Association de droits camerounais, recherche un (e) Stagiaire en Changement Social et Comportemental dévoué(e) et passionné(e) par des interventions HCD à fort impact chez les bénéficiaires, basé(e) à Yaoundé, au Cameroun
Contexte et justification: Depuis les années 1970, le Cameroun fait face à une couverture vaccinale fluctuante, aggravée récemment par des lacunes dans la vaccination anti-COVID et le faible taux de vaccination contre le HPV, exposant ainsi les enfants et les adolescentes à des risques sanitaires majeurs. Par ailleurs, des problèmes de nutrition et de supplémentation en fer et acide folique compromettent la santé des groupes vulnérables. L’approche centrée sur l’humain (HCD) se présente alors comme une solution novatrice pour adresser ces défis comportementaux et communautaires en renforçant l’adhésion aux services de santé essentiels
Etendue du travail et attributions
Sous la supervision technique du SBC Spécialiste et du coordonnateur du projet, le/la Stagiaire de Changement Social et Comportemental sera charge (e) de mettre en œuvre toutes les activités du projet au niveau opérationnel et accomplira les tâches suivantes:
- Analyse contextuelle et recherche: Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives sur les comportements communautaires pour identifier les obstacles et leviers au changement de comportement. Appuyer la documentation des pratiques locales en collaboration avec les parties prenantes
- Appui à la conception des stratégies SBC: Contribuer à la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes SBC basées sur des données probantes. Proposer des outils innovants et adaptés au contexte local pour renforcer l’engagement communautaire.
- Coordination avec les partenaires: Assister dans la coordination avec les ONG, les organisations communautaires et les partenaires gouvernementaux pour harmoniser les activités SBC. Faciliter les ateliers et les réunions pour encourager la synergie et la participation active.
- Communication et sensibilisation: Aider à concevoir et diffuser des messages clés via différents canaux (radio, médias sociaux, affiches, etc.) pour maximiser la portée des campagnes SBC. Préparer des supports éducatifs et des modules de formation adaptés aux communautés cibles
- Suivi et évaluation des activités: Participer au développement d’outils de suivi et d’indicateurs pour évaluer l’impact des campagnes SBC, Fournir des rapports réguliers et des recommandations pour améliorer les initiatives futures.
- Renforcement des capacités Contribuer à la formation des agents de santé, des points focaux et des leaders communautaires sur les approches SBC. Accompagner le renforcement des compétences locales pour garantir la durabilité des interventions.
Compétences recherchées
Expérience professionnelle requise
Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans le domaine du Changement Social et Comportemental en soutien aux programmes de Santé Publique notamment en conception d’outils de collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives. En plus de cela, les compétences suivantes sont requises:
- Recherche et collecte de données : Une expérience préalable dans la conduite d’enquêtes qualitatives et quantitatives est fortement recommandée. Les candidats ayant contribué à des études ou recherches communautaires seront priorisés.
- Communication et médias: Des compétences pratiques en création et diffusion de supports de communication, notamment via les médias traditionnels et numériques, sont un atout. Les campagnes SBC réussies antérieures sont un plus.
- Collaboration intersectorielle: Une expérience dans la coordination avec des partenaires institutionnels, ONG ou organisations communautaires est souhaitée. Une capacité démontrée à travailler dans un cadre collaboratif est essentielle.
- Sensibilisation communautaire Une implication dans des activités de sensibilisation ou de mobilisation sociale auprès des communautés locales est un critère recherché. Les candidats ayant formé ou encadré des leaders communautaires sont privilégiés.
- Suivi et évaluation Avoir participé à la conception ou à l’utilisation d’outils de suivi et d’évaluation dans des projets SBC ou similaires est un avantage. Une expérience en production de rapports et recommandations sera un atout. Polyvalence et adaptabilité: Une capacité à jongler entre plusieurs tâches, à s’adapter à des environnements variés. et à respecter les échéances est indispensable. Toute expérience démontrant ces qualités sera valorisée.
Profil requis
Titulaires d’un diplôme universitaire Bac + 3 dans des domaines liés à la Santé Publique, aux Sciences Sociales, à la Communication ou au Développement Communautaire.
Jeunes diplômés à la recherche d’une première expérience dans le domaine du Changement Social et Comportemental
Candidats maltrisant les langues locales et ayant des connaissances linguistiques solides en français etou en anglais.
Personnes ayant une passion pour la Santé Publique et un intérêt marqué pour le travail communautaire.
Personnes disposant de compétences en outils numériques ou en médias sociaux pour les campagnes de sensibilisation. Toute personne motivée, organisée et capable de travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.
Le/la candidat(e) au poste stagiaire en Changement Social et Comportemental devra préciser le District de Santé de son choix
COMMENT POSTULER :
Constitution du dossier de candidature
CV du candidat
Lettre de Motivation
Copie du diplôme exige
Objet du mail: Candidature au poste Stagiaire en Changement Social et Comportemental SHC/0002/DRH/2025
Doivent être envoyés avant le 17 Avril 2025 à 23h59 GMT+1 à l’adresse
shadrecrutement0425@gmail.com
Contact WhatsApp: (00) 237 699 24 53 25
Les candidatures incomplètes et reçues après cette date ne seront pas considérées. La maîtrise d’une des langues locales de la région d’activités est un atout