L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) recherche un(e) Stagiaire du Programme de données sur le changement climatique et les migrations, Le Caire, Egypte
Description d’emploi
Pour relever les défis combinés liés à la gestion de la mobilité humaine en raison des différents facteurs de migration, y compris le changement climatique et la dégradation de l’environnement, ainsi que les lacunes dans les connaissances et les données migratoires en Afrique du Nord, de l’Est et de l’Ouest, ce programme contribue à améliorer la gestion des migrations fondée sur des données probantes et à réduire le risque de migration irrégulière et de déplacement. dans le contexte des catastrophes, du changement climatique et de la dégradation de l’environnement dans les pays d’origine, de transit et de destination le long des principaux couloirs de migration en Afrique du Nord, de l’Est et de l’Ouest.
Le stagiaire se concentrera sur les éléments de la mobilité humaine dans le contexte des catastrophes, du changement climatique et de la dégradation de l’environnement, en soutenant des activités thématiques liées au soutien au renforcement des capacités des gouvernements et des autorités compétentes pour une meilleure gestion des migrations et à l’examen du lien entre le changement climatique et la migration irrégulière et les déplacements forcés.
- Spécialiste thématique senior (CAO)
- Renforcer la capacité des jeunes et des praticiens en début de carrière à devenir de futurs négociateurs et défenseurs.
- Améliorer les connaissances et la sensibilisation sur la mobilité humaine dans le contexte des catastrophes, du changement climatique et de la dégradation de l’environnement en développant et en diffusant des produits de communication, adaptés aux différents publics.
- Fournir une formation professionnelle aux communautés cibles en les équipant de moyens de subsistance mobiles, durables et durables, en mettant l’accent sur les jeunes.
- Concevoir et mener des enquêtes et des consultations approfondies sur la mobilité humaine dans le contexte des catastrophes, du changement climatique et de la dégradation de l’environnement, avec un accent particulier sur l’impact du changement climatique sur la mobilité de la main-d’œuvre, les jeunes et les mouvements ruraux-urbains.
- Renforcer les capacités et les connaissances des chercheurs et praticiens en début de carrière et des jeunes sur les données liées à la migration, à l’environnement et au changement climatique et à la réduction des risques (MECR) ;
- Aider à la réalisation des aspects opérationnels du programme en collaboration avec le bureau de pays.
- Assister aux réunions internes liées aux domaines opérationnels des activités de l’OIM.
- Aider à la préparation de rapports situationnels et statistiques sur les activités assignées.
- Aider aux activités de mise en œuvre du projet.
- Coordonner avec d’autres missions de l’OIM sur le terrain, si nécessaire, pour faciliter l’élaboration et la mise en œuvre des projets ; et
- Entreprendre toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Grâce au stage, le stagiaire se familiarisera avec les organisations internationales en travaillant au sein du système des Nations Unies et en participant à diverses réunions avec des partenaires internes et externes ; Le stagiaire fera l’expérience d’activités pratiques de communication et de sensibilisation, en aidant à la gestion et à la mise en œuvre du programme ; le stagiaire acquerra également une compréhension plus approfondie des questions de migration et de mobilité climatique, de ses contextes régionaux et nationaux dans la région MENA en contribuant aux activités de recherche et de coordination et à l’interaction avec les homologues régionaux et nationaux des Nations Unies sur les migrations ; à la fin du stage, le stagiaire aura une meilleure compréhension du travail de l’OIM en tant qu’organisme des Nations Unies pour les migrations et de la manière dont il interagit avec le gouvernement, les agences des Nations Unies et toutes les parties prenantes concernées qui travaillent dans le domaine de la migration et de la mobilité climatique.
- Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.
- Intégrité et transparence : Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme aux principes, aux règles et aux normes de conduite de l’organisation.
- Professionnalisme : Faire preuve de sang-froid, de compétence et d’engagement et faire preuve de discernement dans la gestion quotidienne.
- Courage : Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
- Empathie : Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.
- Travail d’équipe : Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre celles-ci afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
- Obtenir des résultats : Produire et livrer des résultats de qualité en temps opportun et en axé sur le service. Être orienté vers l’action et s’engager à atteindre les résultats convenus.
- Gestion et partage des connaissances : Recherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
- Responsabilisation : S’approprier la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et des travaux délégués.
- Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des questions complexes d’une manière informative, inspirante et motivante.
- Toute offre faite au candidat en relation avec le présent avis de vacance est soumise à la confirmation du financement.
- La nomination sera subordonnée à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à la vérification de la résidence, au visa et aux autorisations du gouvernement concerné, le cas échéant. La vaccination contre la COVID-19 sera obligatoire pour le personnel de l’OIM qui est embauché ou autrement engagé par l’OIM. Dans le cadre du 1. Autorisation d’admission médicale obligatoire en service, les candidats peuvent être tenus de fournir une preuve de vaccination complète. Les stagiaires engagés pour travailler dans le cadre d’un stage à domicile qui n’ont pas besoin de se déplacer n’ont pas besoin de fournir de carnet de vaccination.
- En fonction de l’expérience et de l’emplacement, les stagiaires reçoivent une petite allocation mensuelle pour aider à compenser les coûts. Les stagiaires bénéficiant d’une indemnité de stage ou d’une bourse accordée par leur université ou un autre organisme parrain qui comprend une rémunération financière ou des crédits pour des cours ne seront pas éligibles à l’allocation.
- L’OIM couvre gratuitement les stagiaires contre les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le cadre du Plan d’Indemnisation (CP) pendant la durée de la mission. L’OIM ne fournit pas d’assurance évacuation ou médicale pour des raisons liées aux accidents et aux maladies non professionnels. Les stagiaires sont responsables de leur propre assurance médicale en cas d’accident ou de maladie non professionnelle et devront fournir une preuve écrite de cette couverture avant de commencer à travailler.
- L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs de l’ONU et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap.
- L’OIM ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autres frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
- L’OIM n’accepte que les candidatures dûment remplies soumises par le biais du système de recrutement en ligne de l’OIM. L’outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état de leur demande.
- L’OIM encourage les personnes de tous horizons à postuler pour cette opportunité de stage, en particulier celles de la région MENA.
Postulez avant le 11 Février 2025
Cliquez ici pour postulez 👇:
