Le Services de secours catholiques (CRS) recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de communication, Lilongwe, Malawi
Description d’emploi
À propos de CRS
Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
À propos de Restore Africa
Catholic Relief Services (CRS) est l’organisation principale de mise en œuvre du projet Restore Africa – Restaurer les paysages et les moyens de subsistance au Malawi, conçu et mis en œuvre en collaboration avec la Global Evergreening Alliance avec l’investissement de Climate Asset Management. Le projet est mis en œuvre dans les 7 districts de Chitipa, Mzimba, Ntcheu, Mangochi, Machinga, Neno et Zomba par le biais d’un consortium de 6 partenaires de mise en œuvre et d’un partenaire technique. Il s’inscrit dans le cadre plus large du programme Restore Africa, un programme communautaire de restauration des terres à base de carbone qui met en œuvre des solutions fondées sur la nature grâce à une approche collaborative. Le programme accélérera et intensifiera massivement l’adoption de la régénération naturelle gérée par les agriculteurs (RNA) et d’autres pratiques complémentaires de renouvellement permanent dans six pays africains – l’Éthiopie, le Kenya, le Malawi, la Tanzanie, l’Ouganda et la Zambie.
Le projet du Malawi vise à améliorer les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et la résilience au changement climatique en restaurant les services écosystémiques et en améliorant la gestion des zones agricoles et forestières, contribuant ainsi à la réduction des émissions. Ce projet permettra de construire d’importants puits de carbone et des possibilités de séquestration, ce qui permettra aux agriculteurs et aux investisseurs de générer des rendements viables. Les paysages seront restaurés sur environ 350 000 ha, ce qui améliorera les moyens de subsistance et la résilience climatique d’environ 380 000 ménages. Cela permettra de séquestrer environ 15 500 000 tonnes d’équivalent CO2, sur une période de crédit de 30 ans. L’objectif du projet est d’améliorer la résilience aux chocs climatiques pour les petits exploitants agricoles et les communautés, ce qui se traduit par une amélioration des moyens de subsistance, de la sécurité alimentaire et des paysages.
Résumé du poste
Catholic Relief Services (CRS), dans le cadre du projet Restore Africa au Malawi, cherche à embaucher un stagiaire pour soutenir la production, le traitement et le stockage de supports de marketing et de communication, conformément à la stratégie de communication de Restore Africa, qui vise à :
- Accroître la visibilité du programme Restore Africa et sensibiliser à la dégradation des terres, au changement climatique et aux moyens de subsistance des familles de petits exploitants agricoles au niveau national grâce au programme.
- Promouvoir et documenter l’intensification des pratiques d’agroforesterie et de renouvellement permanent telles que la RNA en augmentant la portée de ces pratiques par la communication sur le terrain, au niveau national et mondial.
- Atteindre un large public en utilisant un langage clair, optimiste et accessible et créer des ressources médiatiques, de communication et de marketing pour fournir un niveau élevé de rapports aux investisseurs et être utilisés sur la scène mondiale.
- Utilisez les réseaux individuels des consortiums pour créer un élan massif derrière la marque Restore Africa.
Le stagiaire en communication travaille en étroite collaboration avec les agents de communication de CRS Malawi et de GEA pour créer du contenu et assurer l’alignement stratégique des communications, la cohérence des messages et une forte identité de marque. Le stagiaire en communication soutient la création de contenu et utilise des canaux de communication efficaces pour atteindre un certain nombre de publics différents et aider à accroître le positionnement de Restore Africa en matière de financement et d’influence. Cela comprend des histoires, des multimédias et des rapports si nécessaire, ainsi que la garantie de la conformité de CRS avec les exigences de marque et de marquage des donateurs.
Rôles et responsabilités clés
Les tâches prévues, sous la supervision et les conseils de l’agent(e) des communications, comprennent :
- Collecter et compiler, directement et en collaboration avec les équipes de communication des partenaires de mise en œuvre, les médias de référence du projet :
- Identification des « agriculteurs héros » à suivre tout au long de la durée du projet
- Élaborer un modèle d’information à recueillir pour chaque agriculteur ou famille d’agriculteurs.
- Réaliser des entrevues, prendre des photos/vidéos
- Rassemblez et indexez toutes les informations dans le stockage cloud
- Sous la direction du responsable de la communication, fournir un soutien en matière de marketing et de communication pour les événements, y compris la signalisation, les documents, les points de discussion, les photos, la liaison avec les médias, etc., et convoquer les médias locaux chaque fois qu’un événement Restore Africa a lieu
- Rédigez, éditez et compilez régulièrement des histoires de réussite à partager avec GEA chaque mois
- Mettre à jour tous les modèles de supports de communication (dépliants, brochures, Powerpoint) en ligne avec le guide de style Restore Africa
- Contribuer régulièrement aux mises à jour du projet et aux actualités des médias sociaux internes de CRS (Yammer, etc.)
Qualifications souhaitées
- Baccalauréat en médias, communications, journalisme ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en création et gestion de contenu
- Compétences démontrées en photographie/vidéographie
- Bonnes compétences rédactionnelles en anglais
- Bonnes compétences en informatique, connaissance de Microsoft Office et utilisation responsable des médias sociaux. Une expérience d’Adobe Creative Suite, en particulier d’InDesign, est fortement souhaitée.
- Volonté d’apprendre
- Intérêt pour les médias au service du développement
Responsabilités de supervision
Aucun
Rôles et responsabilités clés
Les tâches prévues, sous la supervision et les conseils de l’agent(e) des communications, comprennent :
- Collecter et compiler, directement et en collaboration avec les équipes de communication des partenaires de mise en œuvre, les médias de référence du projet :
- Identification des « agriculteurs héros » à suivre tout au long de la durée du projet
- Élaborer un modèle d’information à recueillir pour chaque agriculteur ou famille d’agriculteurs.
- Réaliser des entrevues, prendre des photos/vidéos
- Rassemblez et indexez toutes les informations dans le stockage cloud
- Sous la direction du responsable de la communication, fournir un soutien en matière de marketing et de communication pour les événements, y compris la signalisation, les documents, les points de discussion, les photos, la liaison avec les médias, etc., et convoquer les médias locaux chaque fois qu’un événement Restore Africa a lieu
- Rédigez, éditez et compilez régulièrement des histoires de réussite à partager avec GEA chaque mois
- Mettre à jour tous les modèles de supports de communication (dépliants, brochures, Powerpoint) en ligne avec le guide de style Restore Africa
- Contribuer régulièrement aux mises à jour du projet et aux actualités des médias sociaux internes de CRS (Yammer, etc.)
Qualifications souhaitées
- Baccalauréat en médias, communications, journalisme ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en création et gestion de contenu
- Compétences démontrées en photographie/vidéographie
- Bonnes compétences rédactionnelles en anglais
- Bonnes compétences en informatique, connaissance de Microsoft Office, de la publication assistée par ordinateur et utilisation responsable des médias sociaux. Une expérience d’Adobe Creative Suite, en particulier d’InDesign, est fortement souhaitée.
- Volonté d’apprendre
- Intérêt pour les médias au service du développement
Compétences à l’échelle de l’agence (pour tout le personnel de CRS)
Ceux-ci sont ancrés dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisés par chaque membre du personnel pour s’acquitter de ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
- Intégrité
- Amélioration continue et innovation
- Établit des relations
- Développe les talents
- État d’esprit stratégique
- Responsabilisation et intendance
Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Catholic Relief Services met en œuvre l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables à l’étranger. Nous accueillons parmi notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin.
Avis de non-responsabilité : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Note: Tous les postes nécessitant une résidence ou des voyages fréquents en dehors de leur pays d’origine doivent subir et réussir un examen médical préalable à l’emploi.
CRS’ Les procédures d’acquisition de talents reflètent notre engagement à protéger les droits et la dignité de toutes les personnes – en particulier les enfants et les adultes vulnérables – de vivre à l’abri des abus et des préjudices.
OEE/M/F/D/V – CRS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. (Pour tous les postes aux États-Unis et à l’international)
Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les droits et la dignité de toutes les personnes – en particulier des enfants et des adultes vulnérables – à vivre à l’abri des abus et des préjudices.
CRS accueille des candidats des pays et régions dans lesquels nous travaillons. Dans le cas où le candidat retenu est un expatrié ou un télétravailleur mondial, la durée prévue de la mission est déterminée par une limite de durée, en fonction du type et du niveau du poste et des besoins de l’agence.
CRS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances
Postulez ici 👉 :https://eipn.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/3001700
