Le Programme des Nations Unies pour le Développement recrute un stagiaire en analyse et opérations de sécurité, Istanbul, Turquie

Description d’emploi

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons, nous encourageons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous veillons à l’équité et à la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. Apprenez-en davantage sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE :

Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l’éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l’exclusion. Nous aidons les pays à élaborer des politiques, des compétences en leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience afin de maintenir les résultats en matière de développement.

Le PNUD s’efforce de renforcer les nouveaux cadres de développement, de réduction des risques de catastrophe et de lutte contre les changements climatiques. Nous soutenons les efforts déployés par les pays pour atteindre les nouveaux objectifs de développement durable, qui guideront les priorités mondiales en matière de développement jusqu’en 2030. Le principe clé de l’Agenda 2030, qui consiste à ne laisser personne de côté et à éradiquer les inégalités, est au cœur de tout ce que nous faisons.

Le PNUD s’efforce d’aider les pays à élaborer et à partager des solutions dans trois domaines principaux :

Développement durable
Gouvernance démocratique et consolidation de la paix
Résilience au climat et aux catastrophes

Dans toutes nos activités, nous encourageons la protection des droits de l’homme et l’autonomisation des femmes, des minorités et des plus pauvres et des plus vulnérables.

STAGE EN CABINET :

Reconnaissant l’importance de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes, la disparité dans l’accès des femmes aux possibilités de développement de carrière, aux réseaux et aux mentors dans le domaine de la sécurité internationale, et visant à contribuer à la Stratégie du PNUD pour la parité entre les sexes, le Bureau du conseiller régional en matière de sécurité pour l’Europe et l’Asie centrale (RSA-RBEC) s’est engagé à promouvoir les talents féminins pour poursuivre un apprentissage et un développement professionnel substantiels dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes.

Le Bureau des services de gestion est le bureau central du PNUD chargé d’élaborer des stratégies, des politiques, des outils et des systèmes dans les principaux domaines de gestion intersectoriels. La SGA appuie l’atteinte des résultats en matière de développement au moyen de conseils de gestion, de solutions d’affaires novatrices et d’autres services ministériels. Le modèle de prestation de services adopté par BMS vise à fournir des services plus intégrés, efficaces et axés sur le client ; offrir des services de gestion améliorés dans les domaines du soutien juridique, de la surveillance de l’approvisionnement, de la gestion et de la technologie de l’information, des transactions consolidées, de l’approvisionnement et des opérations, et de la sécurité.

Le Bureau de la sécurité du PNUD est un centre d’excellence axé sur le client pour la gestion des risques de sécurité, qui met l’accent sur des services d’appui et de conseil de haute qualité, opportuns et efficaces, qui aide les clients à créer un environnement propice à l’exécution des programmes en toute sécurité. Le Bureau de la sécurité est chargé de fournir des conseils et un soutien efficaces en matière de gestion des risques de sécurité à tous les niveaux (siège, région, bureau de pays et projet), dans le cadre du système global de gestion de la sécurité des Nations Unies, assurant ainsi la sécurité des opérations, des programmes et du personnel du PNUD à l’échelle mondiale.

Le stagiaire du Bureau de la sécurité – Analyse et opérations de sécurité – travaillera au sein de la structure du bureau du Conseiller régional à la sécurité du PNUD pour l’Europe et l’Asie centrale, effectuant des recherches et surveillant la situation en matière de sécurité dans la région, contribuant ainsi à maintenir la sensibilisation aux informations de sécurité de tous les aspects qui pourraient potentiellement affecter la sûreté et la sécurité du personnel et des opérations du PNUD sur le terrain.

Le stage du PNUD en RSA et en EBR offre une opportunité passionnante aux candidats intéressés à améliorer leur compréhension de : i) les mandats et les opérations du Programme des Nations Unies pour le développement dans ses efforts pour apporter un soutien à la réalisation des ODD ; ii) les systèmes ministériels de gestion des risques de sécurité, en particulier le système de gestion de la sécurité des Nations Unies ; iii) les processus d’analyse de la sécurité, l’identification des menaces et des risques et les stratégies de gestion de la sécurité dans des environnements complexes ; iv) la planification et la mise en œuvre des processus stratégiques et de la politique de sécurité.

Devoirs et responsabilités

Gestion des connaissances et recherche :

Effectuer des recherches non classifiées exhaustives et accessibles sur les médias en ligne et autres sources d’information ouvertes, les rapports de situation quotidiens, les rapports d’incidents, leur collecte, leur analyse, leur rédaction de conseils et leur diffusion ;
Fournir en temps opportun des informations précises sur les conflits actuels et les avertissements de menace pour la sécurité directement aux décideurs des RRP ;
Se tenir à jour au courant des événements relatifs à l’environnement de sécurité ;
Aider au processus d’élaboration d’avis de sécurité pour les entreprises clientes dans la région de l’Europe et de l’Asie centrale ;
Aider au processus d’élaboration de sujets et d’évaluations stratégiques sur les tendances des menaces à la sécurité dans la région.

Gestion des opérations de sécurité :

Surveiller les tendances en matière d’incidents de sécurité susceptibles d’affecter le personnel, les biens et les opérations du PNUD ;
Surveiller les cadres de sécurité internationaux, la mise en œuvre des politiques et la préparation aux crises ;
Adapter l’information élaborée sur les menaces et les tendances des incidents de sécurité aux changements dans l’environnement opérationnel de la sécurité ;
Soutenir les situations d’intervention d’urgence et de gestion de crise ;
Rédaction de rapports de situation et opérationnels, de rapports sur les leçons apprises

Coordination de la sécurité :

Soutenir les activités de liaison et de coordination avec les organisations partenaires et les homologues ;
Assister à des conférences et à des réunions, le cas échéant, fournir des procès-verbaux de réunions, des notes finales, des notes d’information et des profils ;
Soutenir les événements d’équipe et l’atelier de formation ;
S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

Compétences

Intérêt et motivation à travailler dans une organisation internationale ;
Personne extravertie et prenant des initiatives, avec un état d’esprit axé sur les objectifs ;
Communique efficacement lorsqu’il travaille en équipe et de manière autonome ;
Bonne capacité à organiser et structurer diverses tâches et responsabilités ;
Fait preuve de sensibilité et d’adaptabilité sur le plan culturel, du sexe, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge ;
Réagit positivement aux commentaires et aux points de vue divergents ;
Aborde constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive ;
Excellentes compétences analytiques, bonnes compétences en recherche et une solide compréhension des développements et des tendances politiques et économiques internationales ;
Identifier les activités et les missions prioritaires ;
Le souci du détail ;
Capacité à travailler sous pression et dans des situations stressantes ;
Reste calme dans les situations stressantes ;
Compétences rédactionnelles et de communication, pour un éventail de publics et de médias différents ;

Compétences et expérience requises

Éducation:

Être inscrit à un programme d’études de troisième cycle (tel qu’un programme de maîtrise ou supérieur) en études européennes ou eurasiennes, en économie politique internationale, en politique et relations internationales, en relations internationales, en paix et en sécurité, en études de sécurité internationale, en études stratégiques, en études interdisciplinaires, en études militaires, en études policières ou toute autre étude équivalente ;
Être inscrit en dernière année académique d’un programme de premier cycle universitaire (tel qu’une licence ou équivalent) ; en études européennes ou eurasiennes, en économie politique internationale, en politique et relations internationales, en relations internationales, en paix et en sécurité, en études de sécurité internationale, en études stratégiques, en études interdisciplinaires, en études militaires, en études policières ou toute autre étude équivalente ;
(Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire en études européennes ou eurasiennes, en économie politique internationale, en politique et relations internationales, en relations internationales, en paix et en sécurité, en études de sécurité internationale, en études stratégiques, en études interdisciplinaires, en études militaires, en études policières ou toute autre étude équivalente ; (tel que défini aux alinéas a) et b) ci-dessus) et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme ;
Être inscrit à un programme de stage professionnel de troisième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.

Expérience:

Une expérience en collecte et analyse de données dans le domaine des sciences sociales est un atout ;
Compétences rédactionnelles et de communication, pour un éventail de publics et de médias différents ;
Une expérience de travail collaboratif au sein d’une structure d’équipe dans un environnement multiculturel est un atout.

Compétences informatiques :

Connaissance et utilisation compétente des outils de productivité de Microsoft Office, y compris Excel ;
La connaissance des systèmes de cartographie, d’information et de SIG et des bases de données de gestion de l’information est un atout.

Compétences linguistiques :

Excellentes compétences en communication et capacité de rédaction en anglais, avec une capacité avérée à prendre des idées et des messages complexes et à les communiquer efficacement et de manière créative à une multitude d’intervenants et de publics;
S’exprimer et écrire clairement, de manière concise et efficace.
La connaissance du russe ou d’autres langues de l’ONU est un atout.

CONDITIONS DE STAGE

Les stages au sein du système des Nations Unies sont soumis à des conditions que le candidat doit connaître avant de signer sa convention de stage.
À partir de janvier 2020, les stagiaires recevront des allocations conformément aux règles et règlements de l’ONU.
Tous les autres coûts associés au stage doivent être assumés par l’établissement qui propose la candidature, l’établissement lié ou le gouvernement, qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants ; soit par l’étudiant, qui devra obtenir un financement pour la subsistance et prendre ses dispositions pour les frais de voyage, d’hébergement et autres.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

La demande doit contenir :

Brève lettre de motivation (en anglais) indiquant l’intérêt et les qualifications pour le poste ;
CV actuel et complet en anglais ;
Veuillez regrouper tous vos documents en un (1) seul document PDF, car le système ne permet de télécharger qu’un seul document.

Les candidats retenus doivent soumettre les documents suivants :

Lettre officielle de l’Université confirmant l’inscription à un programme d’études supérieures ;
Preuve d’assurance médicale et d’assurance vie/accident valable pour le lieu dans lequel le stage sera effectué. Le stagiaire sélectionné doit avoir une assurance médicale et une assurance vie.
Le PNUD n’accepte les stagiaires que pour un minimum de 6 semaines et un maximum de 6 mois.
Le PNUD n’accepte aucune responsabilité pour les frais résultant d’accidents et/ou de maladies ou de décès survenus pendant le stage.
Les stagiaires ne sont pas des membres du personnel et ne peuvent représenter le PNUD à quelque titre officiel que ce soit.
Il est important de noter que les stagiaires sont responsables de l’obtention de leur propre visa et de leurs documents de séjour, et qu’ils doivent les planifier bien à l’avance.

Emploi ultérieur :
Le but du programme de stages n’est pas de déboucher sur un nouvel emploi au PNUD, mais de compléter les études d’un stagiaire.
Par conséquent, il ne devrait pas y avoir d’attente d’emploi à la fin d’un stage.
Plus d’informations disponibles à l’adresse suivante : http://www.eurasia.undp.org/content/rbec/en/home/about_us/jobs/internships/.

Démenti

Informations importantes pour les résidents permanents des États-Unis (titulaires d’une « carte verte »)

En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD conseille aux candidats à tous les postes de niveau professionnel de renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et d’accepter un visa G-4, ou d’avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant de commencer à travailler.

Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et, par conséquent, il est conseillé aux candidats de demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration pour toute demande.

Informations sur les fichiers du PNUD pour les candidats

Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d’autres postes similaires au PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Non-discrimination

Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes.

Le PNUD est un employeur inclusif qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui ne fait pas de discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.

Avertissement d’escroquerie

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.