Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recherche un(e) Stagiaire (Soutien à la recherche) TEPP-II [5 postes], Dhaka, Bangladesh 

Le PNUD au Bangladesh est à la recherche de personnes enthousiastes et qualifiées pour rejoindre l’Unité de recherche et d’analyse (RAU) soutenue par le PNUD, Programme de politique économique transformatrice de la propriété intellectuelle (TEPP)-II, ancrée à l’Autorité de développement des investissements du Bangladesh (BIDA). Cette initiative vise à favoriser une croissance économique inclusive et à attirer des investissements au Bangladesh. Le programme s’inscrit dans la mission du PNUD qui consiste à promouvoir le développement durable et à renforcer la résilience économique nationale.

Le stagiaire (soutien à la recherche) aura l’occasion de travailler en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés de divers départements, acquérant ainsi une expérience pratique en recherche et en analyse. Ce rôle soutient la prise de décisions fondées sur les données afin d’améliorer les stratégies d’investissement et contribue aux efforts d’élaboration de politiques nationales qui s’alignent sur des pratiques économiques durables et équitables.

Ce poste est conçu pour cultiver les jeunes talents tout en renforçant la capacité d’analyse des programmes RAU et Futurenation, contribuant ainsi à un environnement plus compétitif et favorable aux investissements au Bangladesh.

Devoirs et responsabilités

Sous la direction et la supervision directe du coordonnateur et économiste, le stagiaire (soutien à la recherche) aidera à accomplir les tâches suivantes :

1. Effectuer des recherches et analyser des données sur les tendances économiques, les conditions du marché et les opportunités d’investissement au Bangladesh. Préparer des rapports clairs et concis résumant les constatations, les idées d’investissement et les recommandations stratégiques.
2. Recueillir, organiser et analyser des données provenant de sources diverses pour favoriser une prise de décision éclairée.
3. Préparer des rapports clairs et concis sur les résultats de recherche, les propositions d’investissement et les recommandations politiques.
4. Rédiger rapidement des notes d’information et des articles sur les investissements sectoriels.
5. Préparer des présentations pour communiquer efficacement les résultats de recherche, les recommandations et les mises à jour du projet aux parties prenantes.
6. Contribuer aux activités en cours du projet liées à la promotion des investissements, à l’élaboration de politiques ou à l’analyse économique.
7. Fournir une assistance administrative au besoin, y compris la planification, la gestion des documents et la coordination des événements.
8. Toute autre tâche pertinente assignée par le superviseur.
9. Rapports portant sur l’exécution des responsabilités énumérées ci-dessus.

Compétences

Compétences fonctionnelles :

• Sens aigu du travail collaboratif, excellente communication et compétences interpersonnelles.
• Une grande attention aux détails.
• Excellentes compétences en analyse et en recherche.
• Intérêt pour les questions de développement contemporaines au Bangladesh avec une certaine expérience de la recherche dans la région.

Communication:

• S’exprimer et écrire clairement, de manière concise et efficace ;
• Être à l’écoute des autres, interpréter correctement les messages des autres et y répondre de manière appropriée ;
• Poser des questions pour obtenir des éclaircissements et montrer de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ;
• Adapte la langue, le ton, le style et le format du public à l’auditoire.
• Faire preuve d’ouverture dans l’échange d’information et tenir les gens informés.

Travail d’Équipe:

• Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ; sollicite des contributions en valorisant sincèrement les idées et l’expertise des autres.
• Est prêt à apprendre des autres, fait passer l’intérêt de l’équipe avant celui de sa famille.
• Soutenir et agir conformément aux décisions finales du groupe, même si ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position.

Planification et organisation :

• Définir des objectifs clairs qui sont compatibles avec les stratégies convenues.
• Identifier les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin.
• Alloue suffisamment de temps et de ressources pour l’achèvement du travail.

Créativité:

• Encourage et persuade les autres d’envisager de nouvelles idées.
• S’intéresse aux nouvelles idées et aux nouvelles façons de faire.
• Non lié à la pensée actuelle ou aux approches traditionnelles.

Compétences et expérience requises

Exigences de qualification :

• Être inscrit à la dernière année académique ou diplômé d’un programme diplômant (baccalauréat minimum ou équivalent) en économie, en administration des affaires, en commerce international et en études du développement.
• Capacité d’analyser des données économiques et d’en tirer des conclusions pertinentes.
• Maîtrise de la conduite de recherches à l’aide de diverses sources et méthodologies.
• Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de présenter efficacement les résultats.
• Connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et d’autres logiciels pertinents.
• La maîtrise de l’anglais et du bengali est exigée.

Une expérience de travail préalable n’est pas obligatoire.

Procédure de candidature :

La demande doit contenir :

• Brève lettre de motivation (en anglais) indiquant l’intérêt et les qualifications pour le poste.
• CV actuel et complet en anglais.
• Veuillez regrouper tous vos documents en un (1) seul document PDF, car le système ne permet de télécharger qu’un seul document.

Les candidats retenus doivent soumettre les documents suivants :

• Lettre officielle de l’Université confirmant l’inscription à un programme d’études supérieures.
• Preuve d’assurance médicale et d’assurance vie/accident valable pour le lieu dans lequel le stage sera effectué. Les stagiaires sélectionnés doivent avoir une assurance médicale et une assurance vie.

Le PNUD n’accepte les stagiaires que pour un minimum de 6 semaines et un maximum de 6 mois.

Modalités de travail :

• Les stagiaires peuvent recevoir une allocation conformément à la politique de stage du PNUD, si celle-ci n’est pas soutenue financièrement par une institution ou un programme, tel qu’une université, une fondation gouvernementale ou un programme de bourses. Une allocation destinée à aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage, telles que les repas et le transport sur le lieu d’affectation. L’allocation sera versée sur une base mensuelle et les arrangements de stage à temps partiel sont calculés au prorata en conséquence.
• Les stagiaires sont responsables de souscrire une assurance médicale adéquate pour la durée du stage. Le PNUD n’accepte aucune responsabilité pour les frais résultant d’accidents et/ou de maladies ou de décès survenus pendant le stage. Les stagiaires doivent fournir une preuve d’inscription au régime d’assurance maladie.
• Les stagiaires sont censés travailler à temps plein, mais la flexibilité est autorisée pour les programmes d’éducation.
• Le stagiaire est responsable de l’obtention des visas nécessaires et de l’organisation des déplacements vers et depuis le lieu d’affectation où le stage sera effectué.
• Les stagiaires ne sont pas autorisés à postuler ou à être nommés à un poste au PNUD pendant la durée du stage.
• Les stagiaires ne sont pas des membres du personnel et ne peuvent représenter le PNUD à quelque titre officiel que ce soit.
• Le but du stage n’est pas de déboucher sur un nouvel emploi au PNUD, mais de compléter les études d’un stagiaire. Par conséquent, il ne devrait pas y avoir d’attente d’emploi à la fin d’un stage.
• Le stagiaire sera évalué à la fin du contrat.