Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recherche un(e) Stagiaire en communication et recherche, Bangkok, Thaïlande

Description d’emploi

ARRIÈRE-PLAN
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité comme une expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons, nous encourageons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous veillons à l’équité et à la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts en matière de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. En savoir plus sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui plaide en faveur du changement et relie les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à se construire une vie meilleure, comme le prévoit le Programme de développement durable à l’horizon 2030. Le PNUD est présent sur le terrain dans plus de 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations sur leurs propres solutions aux défis du développement mondial et national.

En Asie et dans le Pacifique, le Centre régional du PNUD à Bangkok est responsable de la mise en œuvre de projets régionaux, d’activités de gestion des connaissances et de la fourniture de services consultatifs aux 24 bureaux de pays du PNUD en Asie et dans le Pacifique.

La corruption pose d’importants défis en matière de gouvernance et de développement dans toute l’Asie du Sud. Elle a une incidence sur l’accès aux services, en particulier pour les populations marginalisées, et entrave le développement économique et humain. Dans l’ère post-pandémique, la lutte contre la corruption est essentielle pour favoriser une reprise économique durable. Une approche globale impliquant une action collective pour promouvoir la transparence, la responsabilité et l’intégrité est nécessaire pour s’attaquer efficacement à ce problème.

Le PNUD, s’appuyant sur sa vaste expérience de la lutte contre la corruption et de la promotion de l’état de droit aux niveaux régional et mondial, ainsi que sur les initiatives nationales existantes visant à promouvoir la bonne gouvernance, à renforcer les systèmes judiciaires et à améliorer la prestation de services, collaborera avec un large éventail d’institutions et de parties prenantes. La stratégie du projet vise à promouvoir des progrès dans les domaines d’intervention suivants :
1. Produit 1 : Renforcement de la capacité des médias et de la société civile à promouvoir la transparence et la responsabilité sociale.
2. Produit 2 : Renforcement des capacités nationales et locales pour mettre en œuvre efficacement les cadres juridiques conformément aux dispositions de la CNUCC.
3. Produit 3 : Appui à un secteur judiciaire et judiciaire sensible au genre, transparent et responsable.

À travers ces domaines principaux, le projet vise à renforcer les systèmes d’intégrité nationaux, à améliorer l’efficacité du développement, à promouvoir l’intégrité judiciaire, à cultiver la confiance du public et à contribuer au développement de sociétés inclusives, responsables et résilientes en Asie du Sud, en mettant l’accent sur le Bangladesh, les Maldives, le Népal et le Sri Lanka.

Le (la) Coordonnateur(trice) national(e) supervisera la mise en œuvre du projet dans un pays cible, en veillant à ce que les résultats soient obtenus en temps voulu, à ce que les règles du PNUD soient respectés et à ce que des produits soient de haute qualité. Travaillant sous la supervision du Chef de projet et du Bureau de pays du PNUD, le (la) Coordonnateur(trice) collaborera étroitement avec l’équipe de projet pour assurer le bon déroulement et la cohérence de toutes les activités.

STAGE BUREAU EXPÉRIENCE

En collaboration avec l’équipe de gouvernance et d’état de droit du Centre régional de Bangkok du PNUD, les bureaux de pays du PNUD dans les pays cibles et sous la supervision directe du chef de projet ACROL du PNUD, le stagiaire exécutera des activités de communication et de recherche pour présenter les activités du projet dans les médias et auprès des parties prenantes, des partenaires et des donateurs.

FONCTIONS
Le stagiaire aidera à accomplir les tâches et responsabilités suivantes :
Communications et sensibilisation (50 %) :

• Aider à la préparation de matériel promotionnel / de plaidoyer pour la sensibilisation, aider à la préparation de présentations, de rapports, etc.
• Développer du matériel de communication pour des bulletins d’information, des blogs, des points de discussion et/ou des publications sur les médias sociaux.
• Produire des visuels graphiques à l’aide de Microsoft Powerpoint, Adobe Photoshop et Illustrator ou de tout autre outil de visualisation de données.
• Aider à la gestion du site Web du projet et des plateformes de médias sociaux (Twitter, LinkedIn, Youtube).
• Explorer des outils et des technologies innovants qui peuvent améliorer les efforts de recherche et de communication, tels que l’analyse basée sur l’IA ou la narration numérique.
• Apporter des idées créatives pour engager les parties prenantes du projet par le biais de la narration, du multimédia ou d’autres formats interactifs.

Recherche et analyse (20 %) :

• Mener des recherches documentaires sur des domaines thématiques pertinents pour le projet, notamment la gouvernance, la lutte contre la corruption, l’intégrité judiciaire ou l’accès à la justice ;
• Aider à la collecte et à la synthèse d’informations provenant de documents politiques, de rapports de projet et de meilleures pratiques internationales ;
• Soutenir la collecte et l’analyse de données à des fins de suivi et d’évaluation du projet ;
• Contribuer à la rédaction de notes de recherche, de documents d’information ou d’études de cas, au besoin ;
• Aider à la conception et à la mise en œuvre d’enquêtes ou de consultations avec les parties prenantes, en veillant à l’inclusion et à la sensibilité au genre.

Soutien à la coordination du projet (20 %) :

• Fournir un soutien administratif et logistique pour l’organisation d’ateliers, de conférences et de sessions de formation ;
• Aider à maintenir et à mettre à jour le dépôt de gestion des connaissances du projet ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer l’alignement des résultats de recherche et de communication avec les objectifs du projet.

Autres (10 %) :
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances de remue-méninges pour fournir des commentaires sur la stratégie et la création de contenu ;
• Entreprendre d’autres tâches assignées pour soutenir la mise en œuvre réussie du projet.

COMPÉTENCES
• Intérêt et motivation à travailler dans une organisation internationale ;
• Personne extravertie et prenant des initiatives avec un état d’esprit axé sur les objectifs ;
• Communique efficacement lorsqu’elle travaille en équipe et de manière indépendante ;
• Bonne capacité d’organisation et de structuration de diverses tâches et responsabilités ;
• Fait preuve de sensibilité et d’adaptabilité à la culture, au sexe, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge ;
• Répond positivement aux commentaires et aux points de vue divergents ;
• Aborde constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation:

Les candidats doivent satisfaire à l’une des exigences suivantes en matière d’éducation :
• Actuellement inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) ou ;
• Actuellement inscrit à une dernière année académique d’un programme de premier cycle universitaire (niveau minimum licence ou équivalent) ou ;
• Diplômé d’un diplôme universitaire – et s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme.

Domaine d’études : Communication, Journalisme, Développement international, Droit, Sciences politiques, Sociologie, ou dans d’autres domaines connexes en sciences sociales ou humaines.

Compétences informatiques :

• Connaissance et utilisation compétente des outils de productivité Microsoft Office ;
• Connaissance et expérience de l’utilisation de Microsoft Powerpoint, Adobe Photoshop, Premiere Pro, Illustrator, Sway, Airtable ou tout autre outil de visualisation de données.
• Une connaissance de base du montage vidéo est un atout.

Compétences linguistiques :

• Excellentes compétences rédactionnelles et rédactionnelles en anglais ainsi que de bonnes compétences en communication requises ;
• La connaissance d’autres langues de l’ONU est un atout.

CONDITIONS DE STAGE

• « Le PNUD ne paiera pas les stagiaires pour le stage mais fournira une allocation mensuelle conformément aux dispositions de la politique de stage du PNUD (à titre de référence, l’allocation pour 2024 est fixée à 8 302,50 THB par mois ; le montant de l’allocation pour 2025 est susceptible d’être modifié) ; toutes les autres dépenses liées à celui-ci seront prises en charge par le stagiaire ou le gouvernement ou l’institution qui le parraine.
• Le PNUD n’accepte aucune responsabilité pour les coûts résultant d’accidents et/ou de maladies ou de décès survenus pendant le stage ;
• Les stagiaires sont responsables de l’obtention des visas nécessaires et de l’organisation des déplacements vers et depuis le lieu d’affectation où le stage sera effectué ;
• Les stagiaires ne sont pas éligibles pour postuler ou être nommés à un poste au PNUD pendant la période du stage ;
• Les stagiaires doivent fournir la preuve de leur inscription au régime d’assurance maladie ;
• Les stagiaires ne sont pas des membres du personnel et ne peuvent représenter le PNUD à quelque titre officiel que ce soit ;
• Les stagiaires doivent travailler à temps plein, mais les programmes d’éducation font preuve de souplesse ;
• Les stagiaires doivent obtenir un financement pour leur subsistance et prendre leurs propres dispositions pour leur stage, leur voyage, leur visa, leur logement, etc.

Non-discrimination

Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes.

Le PNUD est un employeur inclusif qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui ne fait pas de discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou d’autres frais en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
Même description de publication pour les candidats internes et externes

Date limite de candidature : 10 Février 2025

https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/23612

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