Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) recherche un(e) Stagiaire Économiste, Amman, Jordanie

Description d’emploi

Niveau de difficulté (ne s’applique pas aux activités à domicile) : A (moindre difficulté)

Type de famille (ne s’applique pas aux activités à domicile) : Famille

Type de membre du personnel / affilié : Stage

Date de début cible : 2025-02-03

Date limite pour les demandes :  9 janvier 2025 (14 heures)

Mandat

Unité de développement des
stages, Amman

Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un stage à temps plein au sein de l’unité de développement du HCR, à Amman.

Créé en décembre 1950, le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les demandeurs d’asile, les réfugiés, les rapatriés, les communautés déplacées à l’intérieur de leur propre pays et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et aux persécutions. Le HCR opère actuellement dans plus de 130 pays, utilisant sa longue expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.
Titre : Économiste stagiaire, Unité
de développement Lieu du stage : Amman, Joran
Division/Section/Service : Unité
de développement Durée (durée du stage) : 6 mois, extensible à 2 mois
supplémentaires Type de contrat : Temps
plein Date limite de candidature :
Date de début : Stagiaire à partir de mi-février/mars 2025
Contexte organisationnel

Avec plus d’une décennie de ralentissement économique, liée à l’instabilité régionale, à la crise syrienne, au taux de chômage élevé et, dernièrement, à l’impact du COVID-19, la Jordanie continue d’accueillir des réfugiés, en leur fournissant une éducation et des soins de santé. La vision du développement de la Jordanie sous-tend la stratégie du pays et la coopération avec les donateurs internationaux et les acteurs humanitaires, financiers et de développement, principalement en ce qui concerne la croissance socio-économique et les besoins des réfugiés et des communautés d’accueil. La Jordanie n’étant pas partie aux principales conventions internationales relatives aux réfugiés et à l’apatridie, un protocole d’accord définit les paramètres de la coopération entre le HCR et le gouvernement jordanien et énonce les grands principes de la protection internationale, notamment la définition d’un réfugié et le principe de non-refoulement. La réponse du pays aux réfugiés est encadrée par le plan d’intervention du gouvernement jordanien, conformément aux objectifs de développement durable et au Pacte mondial.

L’unité de développement est une équipe multidisciplinaire dirigée par l’agent de développement principal, qui comprend des équipes chargées des moyens de subsistance et de l’éducation. Le boursier contribuera au travail de plaidoyer avec les partenaires de développement et les organismes gouvernementaux afin d’explorer des solutions durables pour l’inclusion des réfugiés en Jordanie pour les réfugiés résidant à la fois dans les camps et les communautés d’accueil, par le biais de la production de travaux de recherche quantitative. Le HCR recueille une myriade de données au niveau des ménages, dont l’analyse solide est d’une grande valeur pour le HCR Jordanie et ses partenaires. Le stagiaire aura accès à des données pour produire des analyses de haut niveau qui pourraient contribuer à son propre programme de recherche.
Dans le cadre de ce rôle, le boursier sera également chargé de mener des travaux sur les questions de politique, de plaidoyer et de programmation liées à la protection, à la résilience et aux solutions des réfugiés dans le cadre de programmes de développement économique et social à moyen terme. Le poste est principalement axé sur la réalisation d’analyses et de recherches pour aider à plaider en faveur d’une plus grande inclusion économique des réfugiés en Jordanie afin d’éclairer les politiques et les programmes du gouvernement jordanien et des partenaires internationaux.

Devoirs et responsabilités

• Le stagiaire sera responsable de produire un total d’au moins 3 notes de politique de recherche basées sur l’analyse de données quantitatives sur des sujets convenus la direction, pour alimenter le dialogue avec le gouvernement et les partenaires au développement. Ceux-ci utiliseraient les sources de données importantes du HCR au niveau des ménages (étude semestrielle du cadre d’évaluation de la vulnérabilité et données de panel trimestrielles, collecte de données de cartographie des compétences, données d’enregistrement ProGres, etc.) ainsi que des données nationales lorsqu’elles sont disponibles. Il peut s’agir de sujets dans les domaines de l’éducation, de la protection sociale, du marché du travail et de l’emploi, des moyens de subsistance, de l’énergie, de l’eau, du climat, etc. Les intérêts du stagiaire seront également pris en compte dans le choix des sujets. Le stagiaire peut être sollicité pour soutenir des analyses conjointes avec des partenaires (notamment avec la Banque mondiale et le FMI).
• Soutenir la diffusion des résultats des produits de recherche à l’interne (et à l’externe le cas échéant).
• Fournir des conseils et une assistance technique aux équipes qui collectent régulièrement ou ponctuellement des données afin d’assurer des synergies entre les exercices internes et de les mettre à niveau vers les normes internationales si nécessaire, et de suggérer des améliorations ou des mises à jour des outils de collecte de données, le cas échéant.
• Effectuer toute autre tâche de soutien requise par l’unité.

Qualifications minimales requises.

Afin d’être pris en considération pour un stage, les candidats doivent répondre aux critères d’éligibilité suivants :
• Être soit un jeune diplômé (ayant terminé ses études dans les deux ans suivant la candidature), soit un étudiant actuel dans un programme d’études de deuxième cycle/licence d’une université ou d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité par l’IAU/UNESCO ; et
• Avoir terminé au moins deux années d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou intéressant pour le travail du HCR. Qualifications et compétences
souhaitables• Maîtrise en économie ou en économie du développement, avec une expérience avérée de la capacité à rédiger des analyses
de qualité• Connaissance approfondie des outils d’économétrie, c’est-à-dire Stata, R et/ou Python.
• Bonne connaissance des outils de visualisation de données, c’est-à-dire ArcGIS, PowerBI, InDesign, etc.
• Bonnes compétences rédactionnelles en anglais.
• Capacité à s’intégrer dans un environnement multiculturel.
• Intérêt pour les questions de déplacement forcé.
• Bonne connaissance souhaitable des outils de visualisation de données, c’est-à-dire ArcGIS, PowerBI, InDesign, etc.
• Connaissance des questions de déplacement et de développement et connaissance de la mesure du bien-être par le profilage socio-économique.

Conditions
Il s’agit d’un poste à temps plein avec des heures de travail commençant de 8 h à 16 h du dimanche au vendredi (40 heures par semaine). Le candidat retenu sera affecté au soutien de l’équipe à Amman.
L’indemnité de stagiaire pour le lieu de stage à Amman est de 70% du salaire net mensuel du GS niveau 3 échelon 1, ce qui équivaut à 690,26 JOD.
Les stages durent normalement de deux à six mois avec une possibilité de prolongation jusqu’à huit mois pour les stages à temps plein et douze mois pour les stages à temps partiel.
Les candidats ayant déjà effectué un stage au HCR ne doivent pas avoir dépassé la durée totale cumulative maximale de huit (8) mois.
Comment postuler
Le candidat sélectionné recevra un lien vers le portail de recrutement du HCR pour créer un profil.
Obligations
– Acquisition et renouvellement des visas en cours, des permis de séjour y compris tous les frais associés, obtention de la certification médicale et respect de la fiscalité Les exigences (le cas échéant) sont à la charge du stagiaire.
– Le candidat sélectionné devra fournir au HCR une preuve de financement de l’institution parraine (le cas échéant), une couverture d’assurance maladie applicable au lieu de stage attribué et un certificat de bonne santé délivré par un médecin qualifié certifiant son aptitude au travail, ainsi qu’au voyage. Dans le cas où le candidat n’est pas en mesure de produire le certificat requis, il ne sera pas admis au programme de stage.
Indemnité et frais de déplacement : L’institution parraine fournira un soutien financier non remboursable sous la forme d’une allocation, d’une bourse, d’une indemnité, etc., pour la période de stage au HCR. Les frais de déplacement vers et depuis le lieu du stage sont à la charge de l’institution parraine respective. Le HCR n’est pas responsable de la rémunération du stagiaire pendant la période de stage.
Si vous êtes une personne handicapée et que vous vous attendez à rencontrer des difficultés lors du processus de recrutement, vous pouvez l’indiquer dans votre formulaire de candidature.
Il existe des options pour sélectionner les problèmes de santé que vous pourriez avoir et décrire les ajustements nécessaires liés aux handicaps pendant les phases de recrutement. La fourniture de ces informations est facultative. Elles seront traitées de manière strictement confidentielle et ne seront utilisées que dans le but de savoir comment mieux vous aider pendant le processus de recrutement.
Les ajustements pour les candidats handicapés seront fournis du mieux possible et au besoin sur demande.
Tous les candidats seront évalués en fonction de leur satisfaction aux exigences de chaque poste vacant en matière d’expérience, de compétences et d’éducation.
Le HCR ne facture pas de frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, voyage, traitement ou formation).
Nous accueillons les candidatures de candidats issus de l’immigration ou de l’apatridie.
Le personnel du HCR est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. Le HCR cherche à maintenir et à renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel. Tous les candidats qualifiés, sans distinction, fondés sur la race, la couleur, le sexe, l’origine nationale, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, sont encouragés à postuler.

Description de poste standard

Langues requises

Langues souhaitées

Qualifications supplémentaires

Compétences

Éducation

Certifications

Expérience professionnelle

Autres informations

Cette position ne nécessite pas d’dégagement fonctionnel
À domicile

Non

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