Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) recrute un(e) Stagiaire en droits de l’homme et communication, Genève, Suisse

Description d’emploi

Lieu de travail : En personne, à temps plein
Durée prévue : 6 mois

Devoirs et responsabilités

Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) est le département du Secrétariat chargé du renforcement des mécanismes internationaux de défense des droits de l’homme ; Renforcer l’égalité et lutter contre la discrimination ; Lutter contre l’impunité et renforcer l’obligation de rendre des comptes et l’État de droit ; Intégration des droits de l’homme dans le développement et dans la sphère économique ; Élargir l’espace démocratique ; et l’alerte rapide et la protection des droits de l’homme dans les situations de conflit, de violence et d’insécurité. Cette annonce diffuse le stage international au sein du Service du développement et des questions économiques et sociales (DESIB). Relevant de la Division de l’engagement thématique, des procédures spéciales et du droit au développement, le Service facilite les travaux thématiques du HCDH sur le droit au développement, les droits économiques, sociaux et culturels, le développement durable, l’espace civique, les entreprises et les droits de l’homme, les droits des personnes handicapées, des enfants et des jeunes, les migrations, l’environnement et le changement climatique et l’économie des droits de l’homme. Pour plus d’informations sur les activités mandatées par le HCDH, veuillez consulter www.ohchr.org Le stagiaire aidera le HCDH à remplir sa mission : œuvrer pour la protection de tous les droits de l’homme pour tous ; aider les gens à exercer leurs droits ; et d’aider ceux qui sont chargés de faire respecter ces droits à veiller à ce qu’ils soient mis en œuvre. Les responsabilités quotidiennes du stagiaire en droits de l’homme et communication du Service du développement et des questions économiques et sociales dépendront des activités menées et des qualifications et compétences de la personne. Les tâches peuvent inclure, sans s’y limiter, le soutien à la communication interne et externe au DESIB, la création de circonscriptions, le montage vidéo, le développement de méthodes de communication, la recherche et l’analyse de problèmes dans un large éventail de domaines thématiques mentionnés ci-dessus. Le stagiaire peut rédiger des documents d’information, des infographies, des sondages et d’autres documents pertinents et effectuer d’autres tâches connexes demandées par le superviseur.
Compétences : PROFESSIONNALISME :
  • Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ;
  • Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ;
  • Être consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ;
  • Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ;
  • Faire preuve de persévérance face à des problèmes ou à des défis difficiles ;
  • Reste calme dans les situations stressantes.
APTITUDE À LA COMMUNICATION :
  • s’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit. écouter les autres, interpréter correctement les messages des autres et y répondre de manière appropriée ;
  • poser des questions pour obtenir des éclaircissements et manifester de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ;
  • adapter le langage, le ton, le style et le format à l’auditoire ;
  • faire preuve d’ouverture dans l’échange d’information et la tenue des gens informés.
TRAVAIL D’ÉQUIPE :
  • Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’Organisation ;
  • sollicite des contributions en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ;
  • est prêt à apprendre des autres ;
  • faire passer l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ;
  • soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ;
  • partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
CONSCIENCE TECHNOLOGIQUE :
  • Se tenir au courant de la technologie disponible ;
  • Comprend l’applicabilité et les limites de la technologie au travail de bureau ;
  • Chercher activement à appliquer la technologie aux tâches appropriées ;
  • Montre une volonté d’apprendre de nouvelles technologies.

Qualifications/compétences particulières

Les candidats doivent satisfaire à l’une des conditions suivantes :
a) être inscrit ou avoir récemment terminé un programme d’études supérieures en droit, droits de l’homme, relations internationales, sciences politiques, développement ou dans une discipline connexe (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur – programme de maîtrise ou de doctorat ou équivalent).
b) être inscrit ou avoir récemment achevé la dernière année académique d’un programme universitaire de premier cycle en droit, droits de l’homme, relations internationales, sciences politiques, développement ou dans une discipline connexe (baccalauréat minimum ou équivalent). Répondez-vous à l’un des critères ci-dessus ? Dans l’affirmative, veuillez indiquer lequel et joindre une preuve à la demande. Veuillez noter que vous devrez fournir un certificat officiel à un stade ultérieur. Les candidats au Programme de stages de l’ONU ne sont pas tenus d’avoir un travail professionnel. expérience. Cependant, un domaine d’études étroitement lié au type de stage auquel vous postulez est requis. Une expérience de la communication et de la sensibilisation est souhaitable. Des connaissances dans le domaine des droits de l’homme et/ou des affaires internationales sont souhaitables.
Traduction
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise pour le stage. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout. L’anglais, l’arabe, le chinois, l’espagnol, le français et le russe sont les langues officielles du Secrétariat de l’ONU.
Informations complémentaires
Non disponible.
Texte spécifique au stagiaire
Les stagiaires ne sont pas rémunérés financièrement par les Nations Unies. Les frais de voyage, de visa, d’hébergement et de subsistance sont à la charge des stagiaires ou de leurs institutions parraines. Les stagiaires qui ne sont pas citoyens ou résidents permanents du pays où le stage est effectué peuvent être tenus d’obtenir le visa approprié et une autorisation de travail/emploi. Les candidats retenus doivent discuter de leurs exigences spécifiques en matière de visa avant d’accepter l’offre de stage.
Aucun frais
L’ONU NE FACTURE AUCUN FRAIS À AUCUNE ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (CANDIDATURE, ENTRETIEN, TRAITEMENT OU FORMATION). L’ORGANISATION DES NATIONS UNIES NE S’INTÉRESSE PAS AUX INFORMATIONS RELATIVES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.
Date de clôture: 19 Janvier 2025
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