Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) recherche un(e) Stagiaire en protection de l’enfance, Pékin, Chine

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

À travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans tout ce que l’organisation fait – dans les programmes, dans les activités de plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, préjugés ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant n’a pas de chances égales dans la vie – dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles – ses droits sont violés. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – en s’attaquant aux inégalités – donnera non seulement à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance soutenue et à la stabilité des pays. C’est pourquoi il est si essentiel de mettre l’accent sur l’équité. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits de l’homme de tous les enfants, ce qui est le mandat universel de l’UNICEF, tel qu’il est défini dans la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.

En Chine, l’UNICEF promeut des politiques et des lois qui respectent mieux les droits de l’enfant. Nous travaillons avec le gouvernement chinois et d’autres partenaires pour faire en sorte que les enfants les plus démunis bénéficient des avantages du développement du pays. Et nous partageons ce que nous apprenons avec les autres.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le titulaire du poste travaillera avec l’équipe de protection de l’enfance pour appuyer les agents de protection de l’enfance dans la gestion des recherches et des événements.

Responsabilités.

• Soutenir l’organisation de la conférence internationale conjointe avec l’Université de Pékin sur le rôle des travailleurs sociaux dans le soutien aux enfants privés de soins parentaux, y compris la prise de contact avec des experts internationaux et l’Université de Pékin, l’appui à la préparation de l’ordre du jour, le soutien logistique des experts internationaux, la fourniture d’un soutien sur place, etc.
• Revoir la traduction chinoise du rapport sur les pratiques internationales de soins
• Soutenir la gestion des connaissances, y compris la consolidation des points forts et des pratiques prometteuses du programme de protection de l’enfance.
• Aider au suivi des données recueillies sur le terrain et fournir des analyses préliminaires.
• S’acquitter d’autres tâches ponctuelles liées à la protection de l’enfance, selon les besoins.

Pour être admissible en tant que stagiaire de l’UNICEF, ou champion pour chaque enfant, vous devrez…

• Être inscrit à un programme d’études de premier cycle (plus de 18 ans) ou de troisième cycle, avec une spécialisation en travail social, en sciences sociales, en recherche sur les politiques publiques ou dans un domaine connexe.
• Avoir un excellent rendement scolaire, comme en témoignent les dossiers récents de l’université ou de l’établissement ou, s’ils ne sont pas disponibles, une lettre de recommandation d’un superviseur universitaire ;
• N’avoir aucun parent proche travaillant dans les bureaux de l’UNICEF ;
• La maîtrise de l’anglais et du mandarin est exigée.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Établit et maintient des partenariats(2) Fait preuve de conscience de soi et d’éthique(3)Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact(4)Innove et accueille le changement(5) Gère l’ambiguïté et la complexité(6)Pense et agit de manière stratégique(7)Travaille en collaboration avec les autres.

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde, et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des formules de travail souples.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs de l’ONU et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’est engagé à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques: