Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) recherche un(e) Stagiaire Batch – Partenariat, Plaidoyer et Communication (PAC), Yaoundé, Douala, Maroua, Buea et Bertoua, Cameroun

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

À travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la durabilité

D’une part, les médias sont un canal essentiel pour le travail d’information et de plaidoyer de l’UNICEF. Ils permettent à l’UNICEF de communiquer et de plaider auprès d’un large public dans le monde entier sur toutes les questions touchant les enfants, les objectifs, la mission et les programmes de travail. L’UNICEF doit développer et maintenir des relations solides avec les journalistes en leur fournissant en permanence des informations actualisées sur les enfants et notre travail, en répondant à leurs demandes et en publiant des documents médiatiques bien écrits, concis et informatifs. L’UNICEF s’enquiert également régulièrement des informations provenant des médias qui peuvent l’aider à orienter ses actions d’intervention si nécessaire. L’UNICEF reconnaît également le potentiel unique des entreprises en tant qu’alliées solides dans la défense des intérêts des enfants et l’obtention de résultats en faveur des enfants. En investissant dans l’enfance en mobilisant leurs ressources et leur expertise, en appliquant une réglementation assurant le respect des droits de l’enfant que ce soit sur son lieu de travail, à travers ses marchés et partenaires commerciaux, mais aussi au niveau communautaire dans le respect de l’environnement. Les Objectifs de développement durable à l’horizon 2030, en particulier les ODD 8, 10, 12 et 17, sont l’occasion d’impliquer le secteur privé aux côtés des États et de la société civile ; Avancer ensemble avec des objectifs communs en mettant l’humain et la planète au centre de la stratégie de développement. Les acteurs du secteur privé ont la responsabilité de respecter et de soutenir les droits de l’enfant dans différents aspects : l’entreprise en tant que fournisseur de biens et de services pour les enfants et leurs familles, les employeurs, les sources d’expertise, d’innovation et de financement, mais aussi parce que les activités des entreprises ont un impact sur les communautés et l’environnement.

Pour en savoir plus sur l’UNICEF Cameroun :

https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision directe du Chef de la Section des partenariats, du plaidoyer et de la communication (PAC), les stagiaires s’acquitteront des tâches suivantes :

• Appui à la veille médiatique quotidienne (articles de presse écrite et en ligne en lien avec les zones d’intervention de l’UNICEF).
• Publication du bulletin d’information du Bureau de l’UNICEF.
• Soutien aux productions multimédias. Appui au développement de partenariats avec le secteur privé.
• Fournir un soutien aux activités de communication externe.

Pour plus de détails, voir les termes de référence ci-joints : 240923 TDR Stagiaire PAC.pdf

Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez.

• Être actuellement inscrit/nouvellement diplômé, dans un cycle universitaire en journalisme, en communication ou dans toute discipline connexe.
• Bons résultats scolaires.
• Avoir au moins 18 ans.
• Excellente maîtrise du français ou de l’anglais.

Exigences supplémentaires :

• Connaissances dans le domaine de la production audiovisuelle.
• Motivé à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres.
• Bonnes compétences interpersonnelles, de réseautage et de communication.
• Volonté de contribuer et de travailler en équipe.
• Flexible et ouvert à l’apprentissage et à de nouvelles expériences.
• Respect de la diversité et capacité d’adaptation aux autres cultures, environnements et conditions de vie.
• Aider les productions et productions audiovisuelles.
• Production d’histoires basées sur des projets audiovisuels.
• Intérêt démontré pour les communications dans un contexte humanitaire/de développement.

Pour chaque Enfant, vous démontrez.

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont :

(1) Établit et maintient des partenariats(2) Fait preuve de conscience de soi et d’éthique(3)Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact(4)Innove et accueille le changement(5) Gère l’ambiguïté et la complexité(6)Pense et agit de manière stratégique(7)Travaille en collaboration avec les autres.

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : référentiel de compétences ici.

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde, et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des formules de travail souples.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs de l’ONU et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’est engagé à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques: 

L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste, les candidats handicapés éligibles et aptes sont encouragés à postuler. Le poste de stage à Yaoundé privilégiera les candidats en situation de handicap.

Les nominations à l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Pour les postes de propriété intellectuelle, la délivrance d’un visa par le pays hôte du lieu d’affectation, qui sera facilitée par l’UNICEF. Les rendez-vous peuvent également être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Les fonctionnaires qui envisagent de travailler pour l’UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une affectation à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’engagement, sans indemnité, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.