Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) lance un avis de stage rémunéré à temps partiel (50%) avec le Programme des migrants et des réfugiés de l’UNICEF en Italie (bureau basé à Rome) pendant six mois (avec possibilité de prolongation en fonction des performances satisfaisantes et de la disponibilité du budget), Rome, Italie
Description d’emploi
À travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, la protection
Comment pouvez-vous faire la différence ?
L’Italie continue d’être un point d’entrée majeur pour les réfugiés et les migrants, confrontée à des arrivées importantes via les routes de la Méditerranée centrale et des Balkans occidentaux. En 2023, le pays a connu une augmentation des arrivées, notamment une augmentation substantielle du nombre d’enfants non accompagnés et séparés. Malgré un cadre juridique solide, le système italien de protection de l’enfance a du mal à fournir des soins et un soutien adéquats à tous les enfants qui arrivent en raison de l’augmentation des arrivées, de la fragmentation du système et des disparités dans la qualité des services.
En 2024, bien que le nombre d’arrivées ait légèrement diminué par rapport au pic de 2023, des défis importants persistent, notamment l’arrivée de groupes particulièrement vulnérables tels que les familles monoparentales, les filles enceintes et les très jeunes enfants. Pour relever ces défis, l’UNICEF vise à renforcer les capacités du système italien de protection et d’accueil pour tous les enfants réfugiés et migrants, en particulier les UASC, les familles et les survivants de la violence basée sur le genre.
Pour y parvenir, l’UNICEF a développé la Plateforme d’intervention pour les réfugiés et les migrants (RMRP) afin d’harmoniser la collecte et l’analyse des données, de surveiller la qualité du système d’accueil et de suivre l’impact des interventions de l’UNICEF.
Le Programme de l’UNICEF pour les migrants et les réfugiés en Italie est à la recherche d’une personne motivée pour rejoindre l’équipe de l’UNICEF basée à Rome et soutenir la saisie et l’analyse des données de la Plateforme d’intervention pour les réfugiés et les migrants (RMRP).
Responsabilités
Le stagiaire collaborera avec toute l’équipe :
- Examinez les rapports de terrain de l’équipe du Programme de l’UNICEF pour les migrants et les réfugiés en Italie et saisissez les données dans le RMRP.
- Examiner les rapports mensuels des partenaires d’exécution de l’UNICEF et saisir les données dans le RMRP en conséquence.
- Fournir un appui technique à l’équipe de l’UNICEF pour l’utilisation des outils de reporting.
- Mise à jour du tableau de bord interne avec des sources externes clés spécifiques selon les demandes de l’équipe.
- Produire des rapports à partir du PRMR pour éclairer et appuyer les rapports de plaidoyer et d’analyse.
- Soutenir les besoins de l’équipe en matière de gestion de l’information et de gestion des connaissances en ce qui concerne la réponse aux réfugiés et aux migrants.
Supervision
Le stagiaire travaillera sous la direction et la supervision du Coordonnateur de pays, conformément aux règles, normes et procédures de l’UNICEF.
Condition de service :
Le stagiaire travaillera à temps partiel (50%), dans le bureau de Rome, pendant une période de six mois.
Le stagiaire recevra une allocation mensuelle (1 700 USD à temps plein, à proratiser en fonction des heures réelles travaillées). L’UNICEF n’accepte aucune responsabilité pour l’assurance médicale du stagiaire ou les frais découlant des accidents et des maladies survenus pendant le stage. S’ils ne sont pas citoyens de l’UE, les stagiaires doivent présenter une preuve d’assurance médicale et accident en Italie avant le début du stage.
Le stagiaire est personnellement responsable de l’obtention du visa/permis nécessaire pour l’Italie. Cependant, l’UNICEF peut émettre une lettre à l’appui de la demande de visa pour le stagiaire sélectionné.
L’objectif du programme de stages n’est pas de déboucher sur un nouvel emploi à l’UNICEF, mais de compléter les études d’un stagiaire. Par conséquent, il ne devrait pas y avoir d’attente d’emploi à la fin d’un stage.
Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…
- Être âgé d’au moins 18 ans et être actuellement inscrit à un programme diplômant dans une école supérieure ou avoir terminé un programme d’études supérieures au cours des deux dernières années dans les domaines suivants : gestion de l’information, systèmes d’information, sciences sociales, études du développement, statistiques ou dans un domaine connexe.
- Avoir une connaissance avancée avérée de l’utilisateur dans Microsoft Excel.
- Avoir de l’expérience dans la conception et/ou la gestion de formulaires numériques, de plateformes de collecte de données et d’outils d’analyse tels que KoBo Toolbox, Open Data Kit (ODK), Power Bi, Tableau, Google Data Studio est un atout.
- Doit avoir le souci du détail et être créatif et posséder de solides compétences en communication et en analyse.
- La maîtrise de l’anglais est exigée. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU et/ou de l’italien est un atout.
- Démontrer un excellent rendement scolaire grâce aux dossiers récents de l’université ou de l’établissement. Une attention supplémentaire sera accordée à toute expérience professionnelle antérieure.
- N’avoir aucun parent proche (par exemple, père, mère, frère, sœur) travaillant dans un bureau de l’UNICEF ; et
- N’avoir pas d’autres membres de la famille dans la ligne d’autorité à laquelle le stagiaire rendra compte
Compétences requises
- Avoir d’excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Soyez proactif et débrouillard.
- Être orienté vers l’action, motivé par l’obtention de résultats.
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Avoir une approche pratique et innovante de la résolution de problèmes et être capable de voir de nouvelles façons créatives de contourner les obstacles.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
- Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact.
- Innove et s’adapte au changement.
- Travailler en collaboration avec les autres.
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : référentiel de compétences ici.
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde, et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des formules de travail souples.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs de l’ONU et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’est engagé à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques:
La date limite de candidature est le 09 février 2025.
Veuillez soumettre votre candidature via le recrutement en ligne de l’UNICEF avec les documents suivants:
- Lettre de motivation indiquant vos disponibilités (dates) et votre motivation ;
- Certificat récent de l’université ou de l’établissement (s’il est actuellement inscrit, le plus récent disponible à partir de l’inscription actuelle) ;
- Profil de candidature en ligne dûment rempli.
- Un CV, si disponible
Le candidat sélectionné devra suivre des formations obligatoires en ligne et soumettre le certificat avant le début du stage.
Pour un stage en cabinet, le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid)
Le stagiaire collaborera avec les équipes RO. C’est ce que vous voulez dire ?
Certains rapports nécessitent une collaboration avec des collègues du BR
Date limite de candidature : 09 Février 2025
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