La GIZ lance un avis de stage pour le poste de Stagiaire en Ressources Humaines, Tchad
AVIS DE STAGE
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour son Antenne de N’Djamena.
| INFORMATIONS SUR LE POSTE |
| Intitulé du poste :
Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service : Encadreur : |
Stagiaire en Ressources Humaines
N’Djaména Dès que possible Responsable des Ressources Humaines |
| A. DOMAINE DE RESPONSABILITE
Le/la stagiaire est responsable des activités suivantes : § Aider au classement de documents dans des dossiers papier conformément aux règles de classement de la GIZ ; § Aider dans des tâches de bureau d’ordre général ; § Appuyer l’équipe RH en fonction des instructions qui seront données. Dans ce cadre, le/la stagiaire a les attributions suivantes : B. ATTRIBUTIONS § Aider au classement et rangement des dossiers physiques et des chronos ; § Aider à faciliter l’identification des dossiers conformément aux règles de classement de la GIZ ; § Aider à l’organisation des recrutements ; § Photocopier et numériser des documents en fonction des besoins ; § Effectuer des courses telles que : remettre ou aller chercher des documents ; § Faire le suivi des dossiers en cas de besoin : CNPS, ASCOMA, ONAPE… § Assumer toute autre tâche et activité professionnelle sur instruction de son encadreur ou en fonction des besoins. C. QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES De nationalité tchadienne ou originaire d’un pays de la sous-région et disposant d’un titre de séjour régulier au Tchad, le/la stagiaire doit remplir les conditions ci-dessous : 1. Qualification § Disposer d’un diplôme minimum BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou toute autre formation similaire ; § Avoir fini ses études avant 24 mois à la date d’aujourd’hui. 2. Expérience
3. Compétences et aptitudes exigées § Disposer une bonne capacité rédactionnelle en français et parler l’arabe local ; § Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ; 4. Compétences et aptitudes requises § Aptitudes à évoluer dans un environnement multiculturel ; § Avoir une aisance relationnelle ; § Avoir un goût pour le travail en équipe ; § Avoir un sens de l’organisation et planification du travail ; § Avoir le sens de l’écoute ; § Avoir la capacité de travailler sous pression ; § Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables. D. DUREE DU STAGE § Le stage est prévu pour une durée de trois (3) mois susceptible d’être renouvelé une seule fois en fonction des résultats du/de la stagiaire et des besoins du service. |
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| E. CANDIDATURE | |
| Dossier de candidature | § Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
§ Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ; § Une copie d’une pièce d’identité officielle valide. § Tous les documents doivent être envoyés au format PDF. LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES |
| Adresse de dépôt de dossier | Les candidate(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 25 AOUT 2023 à l’adresse :
L’email doit avoir pour objet : STAGIAIRE RH
NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail. Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier. |
Déclaration de consentement concernant la collecte et le traitement de données à caractère personnel
La GIZ prend très au sérieux la protection de vos données à caractère personnel.
Dans le cadre du recrutement du personnel national, la GIZ collectera et traitera vos informations à caractère personnel suivantes :
- Données civiles ;
- Données concernant votre identité et votre adresse ;
- Données générales de vos contrats de travail ;
- Références ;
- Contacts d’urgence.
Conformément aux dispositions légales de l’Union Européenne, ces données seront collectées et traitées par la GIZ uniquement dans le cadre de la finalité nommée ci-dessus et sur base de votre consentement. Les données seront automatiquement détruites au plus tard trois ans après le dépôt de votre candidature.
Vos données personnelles ne seront pas transmises à des tiers, à l’exception éventuelle de sous-traitants mandatés expressément pour le recrutement en question, et aux institutions habilitées selon les normes légales en vigueur.
Vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles de notre banque de données à tout moment sans devoir fournir de justification. Pour ce faire, veuillez-vous adresser à la Direction de l’Antenne GIZ N’Djamena,
E-mail : giz-tschad@giz.de,Tél. : +235 22526035.
Afin de nous donner votre accord pour la collecte et le traitement de vos données personnelles dans le cadre cité, nous vous demandons dès lors de répondre aux éléments suivants :
Moi, Nom(s) : ………………….………………….….., Prénom(s) : …………………………………………,
o Je suis d’accord que la GIZ collecte, traite et utilise mes données personnelles que je fournis dans le cadre de la finalité nommée ci-dessus.
o J’ai compris que j’ai le droit de retirer ce consentement à tout moment en en faisant la demande explicite à la GIZ au Tchad, et que ce retrait de mon consentement m’exclura automatiquement du processus de recrutement.
Signature ……………………………………………… Date : ……………………………………..
