Lieu de recrutement et de travail :

Date de prise de service :

Encadreur :

N’Djaména avec de déplacements réguliers en régions

Dès que possible

Directeur Construction

Le/la titulaire du poste est responsable dans le champ d’intervention 4 ENERGIE avec des attributions suivantes :

1.    Planification participative

§  Soutenir la planification cohérente et la mise en œuvre des mesures pour le champ d’intervention 4 « Approvisionnement en électricité » du projet COM Nord au Tchad ;

§  Promouvoir les énergies alternatives respectueuses de l’environnement à tous les niveaux d’intervention et dans le contexte des projets de la GIZ au Tchad ;

§  Préparation des avant-projet-sommaires (APD) sur la base des études de faisabilité (EF) et d’autres recherches déjà achevées ;

§  Assurer la participation des acteurs communaux et provinciaux dans la planification des mesures clés y compris la préparation du planning opérationnels ;

§  Soutenir la préparation des documents d’appel d’offres (DAO) et les TDRs pour le recrutement de la maitrise d’œuvre ;

§  Assister l’évaluation technique des offres pour l’identification des entreprises appropriés ;

§  Etablir le calendrier du travail et les approvisionnements en coopération avec les entreprises d’exécution et les bénéficiaires ;

§  Assurer l’information de sa hiérarchie sur les états d’avancements des travaux de construction ou de réhabilitation en électricité ;

§  Participer régulièrement aux différentes rencontres de coordination internes et aux missions du terrain ;

2.    Supervision :

§  Soutenir le cycle intégral de la construction et réhabilitation des infrastructures de l’Energie identifiées ;

§  Soutenir la bonne qualité de travaux et superviser l’exécution par les entreprises d’exécution ;

§  Soutenir avec le contrôle de la sécurité du chantier ;

§  Suivre les travaux de construction en veillant au respect des processus de la GIZ selon P+R ;

§  Adapter et modifier les plans de construction/réhabilitation/aménagement en électricité et tous les dossiers techniques en cas de difficulté technique en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique ;

§  Intervenir, apporter les ajustements nécessaires et expliciter les instructions des travaux aux entreprises d’exécution ;

§  Assister à la réception technique et provisoire, la remise aux partenaires et la réception finales

3.    Appui administrative/ budgétaire

§  Assister le supérieur hiérarchique avec le suivi du budget concerné inclus le calendrier de décaissement, décomptes, avenants etc.

§  Veiller à l’approvisionnement en matériels, outillages et matériaux de construction dans le domaine de l’électricité dans les délais ;

§  Veiller au respect des coûts qui ont été fixés par contrat de construction en électricité ;

§  Conseiller les entreprises d’exécution avec la préparation adéquates des factures partielles/ finales et justificatifs essentiels dans le délai convenu ;

§  Vérifier avec l’équipe administrative les bons de commande et les factures ;

4.    Suivi & Evaluation

§  Assister avec les rapports d’activités, mensuels, trimestriels et des missions sur la base des formats définis par la hiérarchie

§  Appuyer à l’organisation des rencontres d’évaluation des travaux avec le conducteur de travaux, le bureau de la maitrise d’œuvre et le maître d’ouvrage ;

5.    Autres

§  Sur demande de la hiérarchie, apporter un soutien occasionnel aux activités de renforcement des capacités des partenaires publics et privés dans le secteur de l’électricité ;

§  Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique ;

B.   QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

De nationalité tchadienne ou originaire d’un pays de la sous-région et disposant d’un titre de séjour régulier au Tchad, le/la stagiaire doit remplir les conditions ci-dessous :

1.   Qualification

§  Disposer d’un diplôme minimum BAC+3 dans l’un des domaines : ingénieure de conception en génie électrique ou tout autre diplôme pertinent ;

§  Avoir fini ses études avant 24 mois à la date d’aujourd’hui.

2.   Expérience

§  Avoir au moins six (6) mois d’expérience professionnelle avérée dans le domaine du stage.

3.   Compétences et aptitudes exigées

§  Disposer une bonne capacité rédactionnelle en français et parler l’arabe local ;

§  Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;

§  Avoir de compétences avérées dans l’utilisation des outils TIC en lien avec le domaine du stage ;

§  Avoir de bonnes compétences en matière de contrôle et conduite des travaux ;

4.   Compétences et aptitudes requises

§  Aptitudes à évoluer dans un environnement multiculturel

§  Avoir un goût pour le travail en équipe ;

§  Avoir un sens de l’organisation et planification du travail ;

§  Faire preuve de créativité, d’ouverture d’esprit, de curiosité intellectuelle, d’esprit d’initiative

§  Sens aigu d’organisation ;

§  Avoir la capacité de travailler sous pression ;

§  Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables ;

C.   DUREE DU STAGE

§  Le stage est prévu pour une durée de trois (3) mois susceptible d’être renouvelé une seule fois en fonction des résultats du/de la stagiaire et des besoins du service.

§  Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;

§  Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

§  Tous les documents doivent être envoyés au format PDF.

LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES

hr-tschad@giz.de

L’email doit avoir pour objet : STAGIAIRE EN ENERGIE

NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail.

Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.