Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) recherche un(e) Stagiaire en gestion de l’information et en éducation, Damas, Syrie

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

À travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, l’éducation

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation – dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont des chances égales de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, préjugé ou favoritisme.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le stagiaire sera exposé à des opportunités d’apprentissage et de développement personnel au sein de l’UNICEF et avec les partenaires, y compris l’intervention humanitaire, et sera exposé à de nouveaux développements dans l’utilisation de l’information et de l’analyse pour soutenir une décision éclairée qui contribuent à faire progresser les droits de l’enfant et à promouvoir l’équité.

En collaboration avec le superviseur, un plan de travail mensuel sera élaboré, qui indiquera les activités clés, les livrables et les indicateurs de performance, en précisant clairement les délais. Le stage devrait être à temps plein. Le stagiaire devra soumettre des rapports mensuels au superviseur. Le rapport mensuel synthétisera les objectifs d’apprentissage atteints conformément aux affectations de travail de stage.

Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…

• Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans.
• Être inscrit à un programme de premier cycle, d’études supérieures ou de doctorat ou avoir obtenu son diplôme au cours des deux dernières années dans le domaine des statistiques, de la gestion des données, de l’informatique, de l’ingénierie, de la conception graphique ou de tout autre domaine connexe est requis.
• La maîtrise de l’anglais et la maîtrise de l’arabe sont exigées.
• Une bonne connaissance et une bonne maîtrise des outils Microsoft (MS Word, Excel, PowerPoint) sont requises
• Connaissance des applications de business intelligence (telles que Power-BI, tableau,.. etc) est un atout.
• La connaissance des logiciels de cartographie (QGIS, ArcMap) est un atout.
• Connaissance de la suite Adobe (Illustrator, In-Design, … etc) est un atout.
• Capacité à travailler en collaboration avec des personnes diverses.
• Sensibilité culturelle et bonne compréhension du contexte local en milieu rural.
• Capacité d’adaptation et de flexibilité.
• Une expérience de travail dans un pays en développement et/ou une familiarité avec les situations d’urgence sont considérées comme un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Établit et maintient des partenariats(2) Fait preuve de conscience de soi et d’éthique(3)Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact(4)Innove et accueille le changement(5) Gère l’ambiguïté et la complexité(6)Pense et agit de manière stratégique(7)Travaille en collaboration avec les autres.

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le référentiel de compétences.

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde, et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des formules de travail souples.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs de l’ONU et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’est engagé à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques: 

L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste, les candidats admissibles et appropriés, y compris les personnes handicapées, sont encouragés à postuler.

Les stages de l’UNICEF sont subordonnés à la capacité du candidat retenu de présenter une preuve d’assurance médicale. Les rendez-vous peuvent également être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’engagement, sans indemnité, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.

L’UNICEF ne facture pas de frais de traitement à aucune étape de ses processus de recrutement, de sélection et d’embauche (c’est-à-dire l’étape de la candidature, de l’entretien, de la validation, de la nomination et de la formation). L’UNICEF ne vous demandera pas les informations bancaires des candidats.

Cette opportunité de stage est à temps plein (35 heures par semaine), 6 mois, et sur place au bureau de pays de l’UNICEF en Syrie.

Les stagiaires à l’UNICEF reçoivent une allocation.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Cette opportunité est ouverte aux ressortissants du pays.

Date limite de candidature : 26 Octobre 2024

Postulez ici 👉 : https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/576413