Avis d’appel à candidatures pour le Programme de stage de l’OIM en faveur de la diversité et de l’inclusion 2024

Avis d’appel à candidatures pour le Programme de stage de l’OIM en faveur de la diversité et de l’inclusion 2024

 

 

Chaque année, l’OIM accueille des centaines de stagiaires dans ses bureaux du monde entier. Comptant près de 600 représentations sur le terrain à travers le monde, l’OIM aide les gouvernements à gérer les flux migratoires tout en garantissant des migrations sûres et ordonnées. Pour mener à bien son mandat, elle a besoin d’une grande diversité de professionnels.

L’OIM est consciente que, pour les ressortissants de certains pays, il est plus difficile de se rendre à son Siège, situé en Suisse, et dans d’autres bureaux de pays pour participer à un stage. Le Programme de stage en faveur de la diversité et de l’inclusion atténue ce déséquilibre en offrant aux stagiaires retenus une allocation mensuelle pour frais de logement et de subsistance et en couvrant leurs frais de voyage et de visa. Les stagiaires sont engagés pour une période de six mois au terme d’un processus très compétitif comprenant généralement une épreuve en ligne et/ou un entretien. Le Programme constitue une bonne porte d’entrée dans l’Organisation et une occasion de développement professionnel pour les stagiaires, qui peuvent obtenir de l’expérience et contribuer aux travaux de l’OIM grâce à leurs connaissances, leurs compétences et leurs expériences diverses.

Depuis 2018, entre 15 et 20 postes de stagiaire sont proposés chaque année dans le cadre de ce programme à de jeunes professionnels talentueux, généralement originaires de groupes sous représentés.

Dans le but de renforcer la diversité de la main-d’œuvre de l’OIM, le Programme de stage en faveur de la diversité et de l’inclusion réservera en 2024 six postes à des personnes présentant un handicap et neuf autres à des nationaux d’États Membres non représentés ou sous-représentés.

Consultez la page Diversité et inclusion pour en savoir plus sur la diversité et l’inclusion à l’OIM.

Programme de stage de l’OIM en faveur de la diversité et de l’inclusion – Postes à pourvoir en 2024

En 2024, le Programme de stage de l’OIM en faveur de la diversité et de l’inclusion propose 15 stages (voir tous les postes à pourvoir ci-après). Plusieurs stages seront effectués à domicile, ce qui veut dire que les candidats retenus à ces postes pourront rester dans leur lieu de résidence pour s’acquitter des fonctions qui leur seront confiées dans le cadre de leur stage. Les stages à domicile offrent davantage de souplesse aux candidats intéressés qui préfèrent travailler à distance. Les candidats devront toutefois tenir compte du décalage horaire. Par exemple, une personne se trouvant dans les Amériques et postulant à un stage en Asie devra peut-être convenir de ses heures de travail avec son supérieur hiérarchique et, certains jours, participer à des réunions ou travailler la nuit, quand il fait jour en Asie.

Les autres postes seront occupés sur place, c’est-à-dire que les stagiaires retenus devront travailler dans le lieu d’affectation auquel le poste est rattaché.

Les candidats retenus bénéficieront d’une allocation mensuelle, de conseils personnalisés sur l’accès à une carrière internationale, d’informations sur le processus de recrutement et d’une aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, et recevront une prime mensuelle destinée à couvrir les frais d’accès à l’internet à haut débit et les fournitures de bureau (pour les stagiaires à domicile) ou une aide destinée à couvrir les frais de voyage et de visa (pour les stagiaires sur place).

Autres considérations importantes :

• Les candidats doivent cliquer sur le lien correspondant à chaque poste et présenter leur candidature en ligne au moyen du système d’e-recrutement de l’OIM. Les personnes qui auraient besoin d’aménagements raisonnables ou d’un appui technique pour présenter leur candidature sont priées d’adresser une demande à cet effet par courriel, à l’adresse reasonableaccomodation@iom.int.
• Les candidats sont priés de lire attentivement les descriptions de poste et de ne postuler qu’aux postes pour lesquels ils sont le plus qualifiés.
• Aucuns frais ne sont exigés pour présenter une candidature à ces postes ni à aucun autre poste à l’OIM.
• De plus amples informations sur l’OIM et son action mondiale en faveur de migrations ordonnées et respectueuses de la dignité humaine, ainsi que sur le processus de recrutement, sont publiées sur le site Web de l’OIM (www.iom.int) et sur sa page LinkedIn.

En 2024, le Programme de stage en faveur de la diversité et de l’inclusion comprend deux volets destinés à renforcer la diversité de la main-d’œuvre de l’OIM et à offrir des perspectives de carrière aux jeunes professionnels : des postes de stagiaire réservés aux ressortissants d’États Membres de l’OIM non représentés ou sousreprésentés, et des postes réservés à des candidats qui s’identifient comme présentant un handicap.

Stages réservés aux ressortissants d’États Membres de l’OIM non représentés ou sous représentés

Les ressortissants des pays figurant sur la liste ci-après qui souhaitent faire un stage à l’OIM sont fortement encouragés à postuler à au moins l’une des offres ci-dessous. L’OIM encourage vivement les candidatures féminines et celles de personnes présentant un handicap, de personnes LGBTQI+ et de personnes appartenant à un peuple autochtone ou tribal ou à une minorité ethnique. Il leur est fortement conseillé d’indiquer dans leur candidature leur appartenance à l’un ou l’autre des groupes précités. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle.

Les candidats présélectionnés seront contactés directement pour la prochaine étape de la procédure de recrutement, qui consiste généralement en un entretien en ligne avec le jury de sélection.

 

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