Oxfam recherche un chargé EFSL Est, Hadjer-Hadid – Farchana

Oxfam recherche un chargé EFSL Est, Hadjer-Hadid – Farchana – Adré, Tchad

Titre du poste	Chargé EFSL Est
Lieu	Hadjer-Hadid – Farchana – Adré
Objectif du poste	Appuyer le RPT dans la planification et la mise en œuvre des activités de la Sécurité Alimentaire en urgence
Hiérarchie	Sous la supervision directe du Responsable Programme Terrain.
Type de contrat	National-CDD
Durée du contrat	04 mois
Date limite de dépôt de candidature	03 juin 2024

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

La fonction :

Oxfam au Tchad recherche un(‘e) Chargé(‘e) EFSL pour la mise en œuvre des activités de son programme à Hadjer-Hadid, Farchana, Adré. Il ou elle sera sous la supervision directe du Responsable Programme Terrain.

Responsabilités / tâches

Gestion de projets 70%

Réaliser les activités en accord avec le RPT et travailler en complémentarité directe avec le Responsable Programme Moyens d’Existence et Sécurité alimentaire ;
Participer au ciblage des bénéficiaires d’assistance alimentaire et de protection de moyens d’existence en collaboration avec le chargé MEAL de la base ;
Définir les critères d’intervention et réorienter les activités des projets avec volet EFSL en fonction des données de terrain, en coordination avec le RPT
Assurer que les activités mises en œuvre sont conformes aux principes Sphère et aux normes cluster Sécurité alimentaire
Veiller à ce que les matériels (végétal et animal) et l’équipement sélectionnés nécessaires aux activités d’EFSL respectent les spécifications techniques et les critères de qualité ;
Planifier avec ses équipes les activités à réaliser durant la semaine et le mois. Assurer la gestion et le suivi journalier des activités planifiées en garantissant la qualité de la mise en œuvre;
Définir et mettre en place les mécanismes de monitoring des activités de ESFL, permettant au RP MESA de rendre compte des activités tant aux bailleurs qu’au niveau interne.
Produire régulièrement, avec l’appui de l’équipe support d’Oxfam les rapports narratifs et financiers du bailleur, Sitrep mensuel, rapport d’avancement des activités, rapport de distribution (cash, vivre, etc) ;
Suivre les mouvements des populations, la situation de la sécurité alimentaire et les impacts de l’aide humanitaire dans la zone d’intervention ;
Représenter Oxfam à des réunions sectorielles de la province : sous-cluster Sécurité alimentaire, Groupe de travail sur le Cash (CWG) de la zone, rencontre avec les services de l’état, etc.

Gestion financière et logistique 10% :

Elaborer les plans d’approvisionnement de matériels pour les différents projets ESFL ;
Anticiper et assurer une bonne rédaction des réquisitions nécessaires pour chaque projet ESFL en respect strict des codes budgétaires et lignes financières ;
Elaborer et transmettre mensuellement une trésorerie conformément au chronogramme des activités;
Fournir au responsable financier terrain et au RPT les infos pour le suivi du budget lié aux projets ESFL;
Veiller à la gestion correcte du stock des intrants/matériels EFSL.

Gestion d’équipe 20% :

Participer au recrutement du personnel technique ESFL des projets en collaboration avec le RP Moyens d’Existence et Sécurité Alimentaire, pour le système d’information/surveillance et pour l’équipe de l’Est.
Gérer l’équipe EFSL à travers de formation et/ou coaching du personnel sous sa responsabilité. :
Assurer le suivi et l’évaluation des personnes sous sa responsabilité directe, identifier les besoins en formation et retransmettre au RPT.
Participer à la révision et la mise à jour des profils de poste avec le RPT/RP.
Faire un rapport détaillé accompagné d´une évaluation sur les capacités techniques
Assure la planification et la gestion quotidienne des équipes ESFL (partenaire) sur le terrain,

Autres

Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85).
Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter.

Compétences techniques, expérience et connaissances :

Formations (académiques) : Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 en Sciences humaines et sociales, Economie du développement et/ou de l’Environnement, Droit international ; Agronomie, etc. ou tout domaine connexe ;

Essentielles :

Expérience professionnelle en gestion de projets de sécurité alimentaire, moyens d’existence ou développement rural, en Programme de Transfert Monétaires (PTM);
Connaissances des outils d’évaluation de la sécurité alimentaire et bonne capacité d’analyse
Langues : excellente connaissance de la langue du pays du lieu de travail, l’anglais ou l’arabe est un plus.
Informatique : Word, Excel

Souhaitables :

Expérience terrain avec d’autres ONG dans des projets de ESFL
Expérience terrain avec d’autres ONG dans des projets de développement agricole
Expérience en gestion d’équipe
Expérience en cycle de projet

Qualités clés :

Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans une diversité de contexte ;
Bien connaitre les principes de l’équité des genres et diversité et avoir la disposition ferme de les développer au niveau d’Oxfam ;
Être capable de voyager fréquemment, de vivre dans de conditions du milieu rural et de travailler sous pression ;
Être flexible aux sollicitations de la hiérarchie lorsque cela est nécessaire ;

Valeurs organisationnelles :

Redevabilité : notre approche axée sur les objectifs et les résultats implique que nous répondons de nos actes et engageons notre responsabilité. Nous avons la conviction qu’il faut également tenir autrui pour responsable de ses actes.
Autonomisation : toute personne associée à Oxfam, depuis son personnel et ses sympathisantes et sympathisants jusqu’aux personnes vivant dans la pauvreté, doit savoir qu’elle peut contribuer au changement.
Inclusivité : nous sommes une organisation ouverte qui favorise la diversité. Nous avons la conviction que toute personne peut apporter une contribution, quelles que soient ses différences visibles et invisibles.

Au regard de la nature de ses activités, Oxfam demande à tous ses employé/es des qualités de disponibilité et de flexibilité.

L’employé/e pourra être amené/e, sur demande de son superviseur, à accomplir d’autres tâches que celles mentionnées dans son profil de poste et/ou à travailler en dehors des horaires mentionnés sur son contrat.

Comment postuler :

Dossiers à fournir :

Une lettre de motivation (PDF) ;
Un curriculum vitae détaillé (PDF).

NB : le complément de dossier vous sera demandé ultérieurement.

Date limite de dépôt des candidatures : 03 juin 2024 à 17 heures 00

Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : recrutementchad@oxfam.org

NOTE :

Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam Intermón Tchad.
Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens.
Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam au Tchad

Pour Oxfam au Tchad

Dedeou Yahiya

Directeur Pays