Médecins Sans Frontières Suisse recherche pour son projet d’urgence trois (3) Agents de surveillance épidémiologique, N’Djamena, Moyen Chari et Salamat, Tchad

 

 

CONTEXTE

MSF est une organisation médicale humanitaire non – gouvernementale privée et sans but lucratif. L’objectif principal de MSF est d’assister les populations en détresse, éprouvées par des crises sans aucune discrimination de race, genre, religion, philosophie ou affiliation politique. MSF est au Tchad depuis quelques années. Le pays présente plusieurs critères de vulnérabilité (avec une tendance à l’accentuation) dus à la fois aux facteurs de déstabilisation politico-sécuritaire internes mais aussi externes qui induise d’une part une situation humanitaire très préoccupante et exacerbée par les conflits intercommunautaires (éleveurs-agriculteurs et ethniques) plus noté au Sud (Moyen Chari), et l’insécurité (banditisme et Groupes armés) notée autour de la Frontière avec la RCA (Provinces Moyen Chari et Salamat) et d’autre part, une situation sanitaire et épidémiologique préoccupante avec tous les indicateurs des maladies infectieuses qui restent à des niveaux alarmants. Les épisodes de crises sanitaires et humanitaires sont fréquents mettant une forte tension sur un système déjà fragilisé par un sous-investissement et encore en sous capacité de faire face aux crises.

MSF Suisse mène deux projets réguliers dont le CERT. Le Projet CERT intervient dans les 3 Délégations : Ndjamena, Moyen Chari et Salamat.

Le Système de Surveillance des Délégations connait aujourd’hui beaucoup de difficultés en rapport avec le manque de formation des acteurs, un problème de complétude et promptitude des données des Districts et un système de Prélèvement, Collecte et transport des échantillons défectueux

LIEU DE RECRUTEMENT : N’Djamena

LIEU DE TRAVAIL : Il s’agit de positions locales donc prière de préciser dans la lettre de motivation la localité de votre choix.

1. N’Djamena,

2. Salamat

3. Moyen-chari

MISSION PRINCIPALE :

Responsable de la mise en œuvre (en collaboration avec les Epidémio, Referent Médical et la Délégation Sanitaire Provincial), du suivi de la surveillance épidémiologique et des alertes dans une des Provinces sous surveillance du Projet.

RESPONSABILITES GENERALE :

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :

  •  Education : Diplôme paramédical reconnu.
  •  Expérience : Minimum deux (02) à trois (03) ans d’expérience dans la surveillance épidemiologique ; une expérience antérieure avec MSPP et santé publique serait un atout.
  •  Langues : Français & langues locales

Connaissance : Connaissances informatiques essentielles (word, excel, internet), La connaissance d’autres logiciels (tel que KOBO Collect,) serait un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER :

  •  Lettre de motivation ;
  •  Curriculum Vitae détaillé ;
  •  Copie de la carte nationale d’identité ;
  •  Copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
  •  Tout autre document susceptible de compléter le dossier.

DEPOT DES DOSSIERS :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir un dossier complet au plus tard le 12 juin 2024 à 16h30 par mail à l’adresse mail : MSFCH-Chad-Recruitment@geneva.msf.org avec la mention « Agent de surveillance épidémiologique ».

Les candidatures féminines et les candidat(e)s avec handicaps sont fortement encouragés.

MSF se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets. Seuls les candidat(e)s retenu(e)s sur dossier seront contacté(e)s par téléphone pour passer un test écrit et/ou un entretien.

MSF ne demande jamais d’argent ou de service en échange d’un recrutement ou d’un travail. Si c’est le cas, contactez la Coordination des Ressources Humaines de MSF Suisse.

Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des documents demandés et non les originaux.

La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données uniquement pour le processus de recrutement, afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires pour procéder au recrutement, à la validation de votre candidature et à la sélection du candidat le plus approprié. Vos données seront traitées de manière confidentielle. Seulement les personnes intervenant dans le processus de recrutement y ont accès. MSF ne vend en aucun cas vos données. Si vous avez des questions ou des demandes, vous pouvez contacter l’adresse suivante msfch-chad-hrco@geneva.msf.org. N’envoyez pas vos candidatures à cette adresse car elles ne seront pas prises en compte.

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