L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute quatre (04) Spécialistes en Entreprenariat et Inclusion Economique, Sila, Tchad
L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) cherche Qautre (04) Spécialistes en Entreprenariat et Inclusion Économique pour son projet « Renforcement du système de collecte et d’analyse des données de protection pour la réponse multisectorielle et renforcement de la résilience du système d’appui à l’autonomisation, l’inclusion économique, l’accès à l’énergie et la préservation de l’environnement dans les zones d’habitation des réfugiés et populations hôtes » sous réserve de financement du HCR
L’objectif du poste vise à promouvoir l’autonomisation économique durable des réfugiés et des populations hôtes dans la province du Sila en facilitant leur accès à des opportunités entrepreneuriales inclusives et en renforçant leurs capacités pour améliorer leur résilience et leurs moyens de subsistance..
Titre du Poste : SPECIALISTE EN ENTREPRENARIAT ET INCLUSION ÉCONOMIQUE
Référence : 034/2024
Province : Sila
Départements : Kimiti et Koukou Angarana
Lieu de travail : Sites de Djabal, Zabout, Goz Amir, Kerfi et villages hôtes autour des sites aménages de réfugiés
Type de contrat : CDD
Principales responsabilités :
Sous la supervision directe du Chef de projet, le/la Spécialiste en Entrepreneuriat et Inclusion Économique aura pour principales missions de :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’autonomisation économique des réfugiés et des populations hôtes ;
- Appuyer le développement et la mise en place d’activités génératrices de revenus (AGR) et de micro-entreprises ;
- Renforcer les capacités des bénéficiaires à travers des sessions de formation sur la création et la gestion d’entreprises ;
- Faciliter l’accès des bénéficiaires à des mécanismes de financement adaptés (microcrédit, subventions, etc.) pour le démarrage ou le renforcement de leurs activités économiques ;
- Assurer un accompagnement technique et un suivi individualisé des porteurs de projets pour garantir la viabilité et la durabilité des initiatives économiques
- Assurer la coordination avec les parties prenantes locales, notamment les autorités locales, les organisations communautaires et les services d’appui à l’entrepreneuriat ;
- Participer à la collecte, l’analyse et la capitalisation des données relatives à l’impact des activités économiques sur les bénéficiaires ;
- Contribuer à la préparation des rapports périodiques d’avancement du projet ;
- Collaborer à l’identification des besoins en appui économique et formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité du projet ;
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer l’impact économique des interventions et identifier les axes d’amélioration
- Promouvoir l’inclusion économique et l’égalité des genres dans toutes les activités d’entrepreneuriat ;
- Encourager et soutenir la création de coopératives et d’initiatives collectives pour renforcer les dynamiques communautaires et économiques locale
- Effectuer toute autre tâche connexe requise par le superviseur.
Engagement en faveur de la protection et de la prévention des abus :
OHDEL prône une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuel. Les candidats devront signer et adhérer au Code de conduite de l’organisation.
Profil du/de la candidat(e) recherché(e) :
- Diplôme universitaire (Bac+4/5) en économie, gestion des affaires, entreprenariat, développement économique ou dans un domaine connexe ;
- Expérience professionnelle d’au moins [05 années] dans un poste similaire, préférablement dans un contexte humanitaire ou de développement ;
- Expérience avérée en développement d’activités génératrices de revenus et d’autonomisation économique ;
- Compétences en formation des adultes et renforcement des capacités communautaires ;
- Bonne maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis ;
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en coordination des acteurs ;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
- La connaissance des langues locales serait un atout.
- Autres atouts :
Bonne capacité en matière de planification et d’organisation.
Avoir la capacité de travailler sous pression en équipe.
Maintenir de bonnes relations avec tout le monde dans un contexte multiculturel.
- Connaissances particulières
- Solides connaissances en entreprenariat et inclusion économique
- Mobilité (déplacements fréquents sur le terrain)
- Aisance relationnelle, bonne communication et habilitation à travailler sous pression en équipe
- Grande capacité rédactionnelle ;
- Français et arabe tchadien courants obligatoires ;
- Avoir de grandes capacités de synthèse et de rédaction des comptes rendus et rapports ;
- Avoir une bonne aptitude à communiquer oralement aussi bien avec les acteurs du projet qu’avec sa hiérarchie et tous les autres collègues ;
- Bonne maitrise d’outils informatiques (Word, Excel, power point ou autres outils de communication)
- Qualités comportementales et Aptitudes
- Avoir un esprit d’équipe, être dynamique et communicatif ;
- Bonne ouverture d’esprit et capacité à convaincre ;
- Bonnes capacités de communication et de résolution de conflits ;
- Capacité d’écoute et d’ouverture d’esprit ;
- Autonomie, disponibilité
- Curiosité et humilité.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
NB : Les dossiers de candidatures ne correspondant pas aux critères de profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiés. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une réponse et seront contactés pour un premier entretien.
- Procédures de recrutement
Les différentes phases de recrutement comportent : la présélection sur dossier, un test écrit et ou un entretien avec le jury. Les candidats présélectionnés seront contactés et invités à prendre part aux entretiens de recrutement.
- Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur national ;
- Un curriculum vitae (CV) daté et signé.
Les documents suivants seront demandés aux candidats retenus :
- Une copie légalisée de diplôme demandé ;
- Une copie de la CIN;
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois;
- Un certificat médical daté de moins de 3 mois;
- Certificats de travail.
Le dossier de candidature doit être adressé à Monsieur le coordinateur national de l’OHDEL uniquement à l’adresse suivante recrutement@ohdel.org L’objet du mail doit porter la mention : « DOSSIER DE CANDIDATURE SPECIALISTE EN ENTREPRENARIAT ET INCLUSION ÉCONOMIQUE» au plus tard le 27 décembre 2024 à 13h00. Tout dossier transmis au-delà de cette date et dans une autre adresse ne sera pas accepté