LJD CONSULTING & SERVICES TCHAD LTD recrute une assistante RH, Tchad
LJD CONSULTING & SERVICES TCHAD LTD un de ses clients une Assistante RH.
Postes : Assistante RH
Rapports au SUPERVISEUR RH
Rôles et responsabilités :
- S’assure que les dossiers personnels des employés sont complets et que les dossiers sont correctement traités conformément aux exigences légales
- Met à jour quotidiennement la feuille de présence des employés et la soumet à la fin du mois au coordonnateur des ressources humaines
- Participe au développement de la base de données RH, y compris la saisie de données et la production de rapports
- Assure le suivi de l’orientation des collaborateurs (RH, QHSE, Technique)
- Aide à la mise en œuvre et au suivi des politiques et des procédures
- Assiste quotidiennement le coordonnateur des RH dans les tâches administratives
- Assiste la coordonnatrice RH dans l’organisation d’événements corporatifs (ex. : fêtes de fin d’année, RSE, activités de team building, etc.)
- Assure le suivi des réparations de la maison pour les expatriés et des dépenses liées au bureau
- Organise l’obtention du visa, la réservation d’hôtel et l’accueil à l’aéroport de tous les invités de l’entreprise
- Aide à organiser les entretiens d’embauche des candidats potentiels
- Partage avec la réceptionniste une liste du matériel nécessaire à l’achat
- Fournit aux nouveaux employés le matériel/les articles/les outils nécessaires au travail
- Assiste le coordonnateur des RH dans la recherche de sources potentielles de recrutement et de prestataires de formation.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS DE L’IMS :
- Signale tout danger ou risque en plus des accidents/incidents au service QHSE
- Soyez conscient et conforme à la politique IMS d’i engineering
- Conforme aux exigences légales et aux exigences des clients locaux d’i engineering
- Assiste et participe aux séances de sensibilisation à l’IMS
- S’assure que toutes les procédures IMS sont régulièrement suivies et soulève le problème lorsqu’elles ne le sont pas.
Profil :
Exigences en matière d’éducation : B.Sc. en administration ou dans un domaine connexe
Profil recherché :
- Jeune diplômé ou 1 an d’expérience en administration ou dans un domaine similaire
- Être à mesure de travailler de manière indépendante ;
- Bonne maitrise de la législation locale en matière de travail ;
- Compétences en matière de présentation et de communication ;
- Être parfaitement bilingue (Anglais et Français).
- Clause de non-responsabilité :
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences requises du personnel ainsi classé. Tout le personnel peut être amené à effectuer des tâches en dehors de ses responsabilités normales de temps à autre, selon les besoins.
Candiature :
Composition Du Dossier :
- Un curriculum vitae détaillé avec trois références ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie des diplômes ;
- Des copies des attestations de travail.
Deadline : 25 Décembre 2024
Dossier de candidature à déposer dans les locaux de LJD CONSULTING & SERVICES TCHAD sis à Moursal, en face de Sentinella.
Ou à envoyer à : bourdanne.sobdibe@ljdgroup.com