LJD CONSULTING & SERVICES TCHAD LTD recrute une assistante RH, Tchad

LJD CONSULTING & SERVICES TCHAD LTD un de ses clients une Assistante RH.

Postes : Assistante RH

Rapports au SUPERVISEUR RH

Rôles et responsabilités :

  • S’assure que les dossiers personnels des employés sont complets et que les dossiers sont correctement traités conformément aux exigences légales
  • Met à jour quotidiennement la feuille de présence des employés et la soumet à la fin du mois au coordonnateur des ressources humaines
  • Participe au développement de la base de données RH, y compris la saisie de données et la production de rapports
  • Assure le suivi de l’orientation des collaborateurs (RH, QHSE, Technique)
  • Aide à la mise en œuvre et au suivi des politiques et des procédures
  • Assiste quotidiennement le coordonnateur des RH dans les tâches administratives
  • Assiste la coordonnatrice RH dans l’organisation d’événements corporatifs (ex. : fêtes de fin d’année, RSE, activités de team building, etc.)
  • Assure le suivi des réparations de la maison pour les expatriés et des dépenses liées au bureau
  • Organise l’obtention du visa, la réservation d’hôtel et l’accueil à l’aéroport de tous les invités de l’entreprise
  • Aide à organiser les entretiens d’embauche des candidats potentiels
  • Partage avec la réceptionniste une liste du matériel nécessaire à l’achat
  • Fournit aux nouveaux employés le matériel/les articles/les outils nécessaires au travail
  • Assiste le coordonnateur des RH dans la recherche de sources potentielles de recrutement et de prestataires de formation.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS DE L’IMS :

  • Signale tout danger ou risque en plus des accidents/incidents au service QHSE
  • Soyez conscient et conforme à la politique IMS d’i engineering
  • Conforme aux exigences légales et aux exigences des clients locaux d’i engineering
  • Assiste et participe aux séances de sensibilisation à l’IMS
  • S’assure que toutes les procédures IMS sont régulièrement suivies et soulève le problème lorsqu’elles ne le sont pas.

Profil :

Exigences en matière d’éducation : B.Sc. en administration ou dans un domaine connexe

Profil recherché :

  • Jeune diplômé ou 1 an d’expérience en administration ou dans un domaine similaire
  • Être à mesure de travailler de manière indépendante ;
  • Bonne maitrise de la législation locale en matière de travail ;
  • Compétences en matière de présentation et de communication ;
  • Être parfaitement bilingue (Anglais et Français).
  • Clause de non-responsabilité :

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences requises du personnel ainsi classé. Tout le personnel peut être amené à effectuer des tâches en dehors de ses responsabilités normales de temps à autre, selon les besoins.

Candiature :

Composition Du Dossier :

  • Un curriculum vitae détaillé avec trois références ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie des diplômes ;
  • Des copies des attestations de travail.

Deadline : 25 Décembre 2024

Dossier de candidature à déposer dans les locaux de LJD CONSULTING & SERVICES TCHAD sis à Moursal, en face de Sentinella.

Ou à envoyer à : bourdanne.sobdibe@ljdgroup.com

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