Le DRC recrute un RESPONSABLE DE LA GESTION DE L’INFORMATION

Le DRC recrute un RESPONSABLE DE LA GESTION DE L’INFORMATION – CONSORTIUM

Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.

Notre vision est une vie digne pour toutes les personnes déplacées. Tous nos efforts s’appuient sur nos valeurs fondamentales : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence.

Arrière-plan

Le Nigéria, pays d’environ 230 millions d’habitants, dont plus de 129 millions vivent actuellement dans la pauvreté, est confronté à l’une des crises humanitaires les plus complexes au monde. Le conflit qui dure depuis quinze ans dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe (BAY), principalement alimenté par l’insurrection de Boko Haram et ses groupes dissidents (ISWAP et JAS), a entraîné des déplacements massifs de population, des violations du droit international humanitaire et des droits de l’homme, ainsi que des besoins de protection criants.

Dans le nord-est du pays, 2,3 millions de personnes demeurent déplacées à l’intérieur du pays, tandis que dans le nord-ouest, 1,3 million de personnes supplémentaires ont été déplacées de force en raison du banditisme, des enlèvements et des conflits entre éleveurs et agriculteurs. Le nord du Nigéria est fortement touché par le changement climatique, notamment par l’allongement des périodes de soudure et l’irrégularité des saisons des pluies et des sécheresses, ce qui entraîne des pénuries alimentaires et de nouveaux déplacements de population. La malnutrition aiguë sévère affecte un nombre record d’enfants, soit 1,8 million, dans les États de Bay, Ay et du nord-ouest.

En 2026, le système humanitaire nigérian passera d’une coordination dirigée par l’ONU à une coordination nationale, dans un contexte de crise de financement et malgré un manque de clarté concernant les mécanismes concrets à mettre en place.

DRC est présente au Nigéria depuis 2016. Son bureau de pays se trouve à Abuja et elle dispose de deux bureaux régionaux à Maiduguri et Sokoto, où elle mène des activités de protection. Son action multisectorielle au Nigéria, menée notamment à Bama, Banki, Gwoza, Ngala, Gusau, Sokoto Nord, Sokoto Sud, Ilela, Damasak, Madagali, Kaura et Namoda, se concentre sur les interventions stratégiques prioritaires suivantes : populations difficiles à atteindre, relance économique, protection et, de plus en plus, résilience climatique. L’opération met l’accent sur l’aide d’urgence et l’élaboration de programmes de solutions, en développant des partenariats avec les acteurs locaux.

Fonctions et responsabilités :

Maintenir et mettre à jour les bases de données des bénéficiaires d’ActivityInfo et soutenir l’enregistrement des bénéficiaires, la saisie des données, la synchronisation et la consolidation entre les partenaires du consortium et les activités du programme.
Sous la supervision du spécialiste en gestion de l’information, vous participerez à la configuration, aux tests, à la maintenance et à la mise à jour régulière des formulaires, bases de données, champs calculés, outils de reporting et flux de travail de collecte de données mobiles/hors ligne d’ActivityInfo.
Apporter un soutien aux équipes de terrain et aux partenaires en matière de collecte de données mobiles ActivityInfo, notamment en ce qui concerne l’accès des utilisateurs, le téléchargement des formulaires et des bases de données pour une utilisation hors ligne, la synchronisation, le dépannage et la vérification de la bonne réception des enregistrements soumis dans la base de données.
Effectuer des contrôles de qualité de données de routine, identifier les enregistrements manquants, incomplets, incohérents ou inhabituels, soutenir l’exécution et le suivi des contrôles de qualité automatisés et assurer le suivi des problèmes enregistrés dans le journal de nettoyage ActivityInfo avec les points focaux MEAL partenaires.
Soutenir les processus de déduplication des bénéficiaires, notamment en exécutant des contrôles de doublons exacts et approximatifs approuvés, en examinant les résultats générés, en tenant à jour les journaux de déduplication et en assurant le suivi des enregistrements signalés auprès du spécialiste IM et du personnel MEAL partenaire désigné pour validation et résolution.
Appuyer le rapprochement des bénéficiaires et des distributions du MPCA en préparant des extraits d’ActivityInfo, en faisant correspondre les enregistrements d’inscription et de distribution, en identifiant les bénéficiaires manquants ou non appariés, les doublons et les incohérences, et en préparant des listes d’exceptions pour examen par le spécialiste IM et les partenaires.
Appuyer le spécialiste IM lors du rapprochement avec le spécialiste de la trésorerie en vérifiant les listes de paiement FSP par rapport aux enregistrements finalisés des bénéficiaires et de la distribution d’ActivityInfo, en confirmant les identifiants des bénéficiaires, les noms, les montants, le nombre de bénéficiaires et les chiffres totaux des décaissements en espèces.
Préparer et tenir à jour les listes de bénéficiaires, la liste de référence pour la protection de routine et les rapports de suivi, les tableaux de bord, les extraits de données et les statistiques récapitulatives pour le suivi des programmes, la gestion des données de programme, les rapports aux donateurs, les revues de gestion et autres besoins d’information approuvés.
Fournir un soutien technique de premier niveau et une formation pratique aux partenaires du consortium et au personnel du programme/MEAL sur ActivityInfo, les outils de collecte de données approuvés, les procédures de qualité des données, les exigences en matière de rapports et les flux de travail IM standard, en signalant les problèmes complexes au spécialiste IM.
Tenir à jour et organisés les documents et les dossiers de gestion de l’information, y compris les fichiers de qualité et de rapprochement des données, les dictionnaires de données, les modifications de formulaires et de versions, les enregistrements d’accès des utilisateurs et les procédures opérationnelles standard pertinentes, tout en veillant à ce que les informations sur les bénéficiaires soient stockées et traitées en toute sécurité conformément aux exigences de protection et de confidentialité des données de la RDC.
Apporter un soutien aux autres tâches de gestion de l’information et des données assignées par le spécialiste en gestion de l’information et le chef de mission, conformément aux priorités du programme.

Les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront conformes à l’objectif général du poste.

Expérience et compétences techniques :

Formation : (inclure les certificats, les permis, etc.)

Diplôme universitaire en informatique ou en programmation, en gestion de l’information, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe. Maîtrise souhaitée.
Un certificat en langages de programmation est souhaitable.

Essentiel:

Expérience minimale de 3 ans dans la gestion de l’information, la conception de bases de données ou l’administration de bases de données, et/ou la gestion de l’information dans le cadre de projets de développement mis en œuvre par des ONG/ONU nationales/internationales.
Solides connaissances et expérience des logiciels d’analyse de données (ActivityInfo, Excel, SQL, R, Access, Power BI ou autre logiciel statistique)
Solides connaissances des systèmes de gestion de données, notamment en matière de conception, de gestion et d’administration de bases de données.
L’expérience en cartographie SIG et autres outils d’analyse spatiale est un atout.
Connaissance approfondie des plateformes de bases de données et capacité à écrire du code et des requêtes.
Connaissance des processus de suivi et d’évaluation et des plateformes de collecte de données telles que ActivityInfo, Kobo, ODK, SurveyCTO, CommCare.
Expérience avérée en matière de formation et de renforcement des capacités sur les systèmes de gestion de l’information et les processus de collecte de données.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un souci du détail.
Excellentes aptitudes en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler au sein d’équipes diversifiées.
Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
Maîtrise professionnelle complète de l’anglais

Compétences supplémentaires

Langues parlées dans le nord du Nigéria.
Solides compétences analytiques, capacité à développer des outils/procédures opérationnelles normalisées et expérience des approches de formation participatives.
Capacité à travailler de manière autonome, à prendre l’initiative, à collaborer efficacement et à respecter les compétences fondamentales de DRC.
Un atout si l’expérience en programmation intégrée avec d’autres secteurs est un plus.
Expérience avec les informations sur les activités.

Nous proposons au DRC :

Durée du contrat : 6 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des fonds disponibles.

Lieu de travail : Abuja, Nigéria

Date de début : Dès que le candidat idéal sera identifié.

La rémunération et les conditions de travail seront conformes à la grille salariale nationale de la RDC. Il s’agit d’un poste contractuel de nationalité nigériane, soumis aux conditions générales de travail locales.

Processus de candidature :

Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV à jour (de quatre pages maximum) sur le site web du DRC. Ces documents doivent être rédigés en anglais.

DRC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination à l’embauche fondée sur la race, le sexe, la couleur de peau, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale ou le handicap.

DRC encourage toutes les candidatures et ne pratique aucune discrimination lors du processus de recrutement. Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte.

Toutefois, tous les candidats doivent tenir compte du fait que la RDC ne peut pas proposer de contrat de travail international à un citoyen du pays d’affectation (en l’occurrence, le Nigéria).

Date limite : Les candidatures seront closes le vendredi 18 septembre 2026 à minuit (heure GMT).