La GIZ lance le recrutement d’un(e) expert(e) en compliance et contrôle interne, N’Djamena, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT
| Intitulé du poste : | Expert.e en Compliance et Contrôle Interne |
| Statut : | Contrat de travail soumis au droit tchadien |
| Bande de rémunération : | La fonction est rattachée à la bande de rémunération 4A |
| Lieu de recrutement et de travail : | N’Djaména (Tchad) |
| Date de prise de service | Dès que possible |
| Supérieur hiérarchique : | Directrice de Portefeuille |
| Date de clôture de l’offre : | 30 juin 2025 |
A propos de la GIZ
La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Taches clés
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Dans le cadre de votre fonction, vous traitez toutes les missions relevant de votre domaine de responsabilité et conseillez les cadres de direction et les collaborateur-rices en tant qu’interlocuteur-rice principale pour tour toutes les questions relatives au domaine concerné.
Vous êtes en outre chargé(e) de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché Vous communiquez de manière compréhensible les directives, conditions d’ensemble et restrictions pertinentes concernant votre marge de manœuvre Vous coordonnez la passation des marchés, effectuez des tâches sur la base de toutes les prescriptions légales, contractuelles, sociales et internes à l’entreprise et assurez le suivi de la gestion et/ou de la bonne exécution de ces tâches. Vous participez à la poursuite du développement d’instruments et contribuez à ce que les in novations et les modifications leur soient intégrées. En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur(e) hiérarchique, vous coordonnez également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence. Vous résolvez les problèmes qui se posent dans votre domaine d’attribution en vous appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis plus complexes à votre équipe. Vous participez à la poursuite du développement des processus dans votre domaine de responsabilité, êtes responsable de la gestion des connaissances et élaborez et diffusez de la documentation. Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert(e)s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches. Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur(e) hiérarchique |
Principales activités
- Surveiller et garantir le respect de toutes les exigences légales et réglementaires pertinentes ;
- Conseiller et former de manière proactive les départements sur les questions de conformité et identifier et mettre en œuvre des mesures visant à minimiser les risques ;
- Rédiger et présenter régulièrement des rapports de conformité et de contrôle ;
- Planifier et réaliser des contrôles internes et des évaluations des risques afin d’identifier les points faibles et de développer des recommandations d’action appropriées ;
- S’assurer que tous les processus pertinents, notamment dans les domaines des finances et des contrats, sont conformes aux directives internes ;
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation pour promouvoir la sensibilisation à la conformité dans toute l’entreprise ;
- Collaborer avec les auditeurs externes pour garantir le respect des normes et la mise en œuvre des mesures recommandées ;
- Collaborer avec le cabinet d’avocats local, suivre les cas juridiques ouverts et rédiger des rapports annuels
Qualifications et compétences spécialisées
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC + 5 dans l’un des domaines suivants : droit, science juridique, audit et contrôle de gestion, comptabilité-finances ou dans toute autre discipline similaire
- Vous avez au moins huit (8) années d’expérience dans l’un des domaines suivants : audit, contrôle interne, gestion des risques ou droit des affaires
- Vous disposez de connaissances approfondies des réglementations nationales et internationales pertinentes ;
- Vous faites preuve d’une forte capacité à comprendre des exigences réglementaires complexes et à développer des solutions pratiques pour les mettre en œuvre.
- Vous faites preuve d’excellentes compétences en matière de communication écrite et orale et capacité à expliquer des sujets complexes de manière compréhensible
- Une expérience dans un cabinet d’audit en organisation internationale serait un atout.
- La connaissance des procédures et règles de la GIZ est un atout ;
- Vous avez une maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, …)
- Vous avez une excellente connaissance du Français parlé et écrit ;
- Vous avez une bonne connaissance de l’anglais
- Vous avez une bonne connaissance de l’Arabe local ;
- Une connaissance de l’Allemand est un plus
Candidature
Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille de la GIZ au Tchad ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
- Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.
- Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse : hr-tschad@giz.de
- L’email doit avoir pour objet : 020625
- Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 30 juin 2025
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
