CARE recrute trois(03) assistant(es) clinique, Doba, Tchad

Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence

CARE offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

CARE est l’une des plus grandes ONG humanitaires internationales avec une présence dans plus de 100 pays. Elle a pour mission de sauver des vies et vaincre la pauvreté afin de parvenir à la justice sociale. CARE met les femmes et les enfants au cœur de ses programmes. CARE est présente au Tchad depuis 1974, en réponse aux crises humanitaires. CARE International au Tchad a évolué tout en diversifiant ses domaines d’interventions au fil des années et des évolutions du contexte national et international. Pour répondre aux besoins changeants des populations les plus vulnérables dans ce pays pauvre et vulnérable au climat et aux conflits, CARE a depuis lors étendu sa présence pour offrir des programmes de développement et d’intervention humanitaire.

Dans le cadre de la phase 2 de son projet d’Autonomisation sociale des femmes tchadiennes par l’accès aux services de santé (PASFASS) dont l’objectif global est d’améliorer l’autonomisation sociale des femmes tchadiennes par un meilleur accès aux services de Santé Maternelle Néonatale et Infantile/Planification Familiale et la prise en compte des Violences Basées sur le Genre (VBG), CARE Tchad cherche à recruter trois (3) Assistant(e)s Clinique qui seront en charge du volet santé et auront les responsabilités et taches suivantes :

Responsabilité 1 : Volet programmatique

Taches :

  • Offrir une assistance technique et veiller à la mise en œuvre de qualité du programme, le suivi et l’évaluation des activités de santé dans les structures de santé appuyées
  • Elaborer un plan de travail des activités à mettre en œuvre dans la région
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet, et les responsables des autres volets.
  • Assurer la collecte régulière des données dans les structures de santé appuyées, faire la compilation et l’analyse des données collectées afin de formuler des recommandations aux structures de santé appuyées et au chef de projet.
  • Elaborer des rapports des activités de qualité dans le délai imparti et le soumettre au Chef de projet
  • Faire des supervisions régulières et l’équipe cadre du District sanitaire dans les structures de santé appuyées
  • Contribuer à la mise en œuvre des outils et matériels de renforcement des capacités clinique et d’engagement communautaire avec le chef de projet
  • Veiller à ce que les meilleures pratiques identifiées lors de l’analyse des résultats, lors des supervisions et réunions d’échanges soient disséminées et appliquées dans toutes les structures de santé appuyées
  • Maintenir des bonnes relations avec les responsables des structures sanitaires appuyées
  • Participer à des réunions d’échanges et de partage d’expérience avec les prestataires des structures de santé appuyées
  • Identifier des nouvelles opportunités dans le secteur de la santé et participer à l’élaboration des nouveaux projets
  • Faire des évaluations de Compétences de prestataires de FOSA
  • S’assurer de la mise en pratique de code de conduite ainsi que les valeurs fondamentales de CARE

Responsabilité 2 : Volet financier

Taches :

  • Participer à l’élaboration des budgets et des plans des dépenses
  • Approuver auprès du chef de projet les dépenses en lien avec les activités santé du projet
  • Participer à l’analyse du suivi budgétaire avec l’appui de toute l’équipe

QUALIFICATIONS

  • Etre titulaire d’un diplôme en Santé Publique ou tout autre diplôme dans un domaine connexe
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • Comprendre et parler les langues locales.
  • Une bonne connaissance du système de santé tchadien
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, être familiarisé avec les applications de MS Office (Word, Excel et Power Point).
  • Bonne capacité de rédaction et de communication en français. La connaissance de l’anglais est souhaitable.
  • Avoir la capacité de promouvoir des idées novatrices et développer des approches participatives
  • Avoir le sens du respect, de l’excellence, de la transparence et de la diversité
  • Etre apte à travailler sous pression, en équipe, dans un environnement multiculturel ;
  • Etre disponible, intègre, rigoureux, passionnant, curieux, méthodique et de bonne moralité

Conditions de travail :

  • Position basée à Les titulaires du poste peuvent être affecté(e)s partout dans les zones d’interventions de CARE Tchad.

NB : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures comprenant :

  • Une lettre de motivation adressée  au Directeur Pays de CARE International au Tchad, et
  • Cn curriculum vitae detaillé avec trois personnes de références professionnelles (Tél. et  mail professionnel des responsables hiérarchiques uniquement) :
  • Copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)
  • Pretentions salariales

doivent etre envoyés  à l’adresse tcd.recrutement@care.org

Prière mentionner sur l’objet du message « ASSISTANT(E) CLINIQUE, DECEMBRE 2024 » (les candidatures qui ne respectent pas cette consigne ne seront pas traitées).

Clôture : 30/12/2024 à 17h30

NB :

  1. Les candidatures physiques ne seront pas prises en compte ;
  2. Toute fausse déclaration dans le dossier du/de la candidat(e), expose son auteur à l’annulation de sa candidature ou à son renvoi s’il (si elle) est recruté(e) ;
  3. Seules les candidatures qui correspondent au profil et expériences recherchés, seront retenues pour la suite de la procédure ;
  4. Les copies authentifiées des diplômes par l’ONECS (Bac et autres diplômes supérieurs) seront exigées à la fin du processus au (à la) candidat(e) retenu(e) pour le poste.                                  

Fait à N’Djamena, le 12/12/2024                                       

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