African Parks Network recrute un Analyste d’information (H/F), Fada, Tchad

	VACANCE DE POSTE
Position	Analyste d’information
Location	Fada, Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi (RNCE), Tchad
Département	Unité analyse d’information
Rapporte à	Chef des Unité analyses d ’information
Durée du contrat	Un (01) an/ CDD Renouvelable
Date de début	Dès que possible

Contexte :

African Parks Network (APN), www.africanparks.org, est une organisation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la gestion directe d’aires protégées dans le cadre de partenariats à long terme avec les gouvernements et les communautés locales. Nous appliquons des principes de gestion d’entreprise et combinons les revenus issus de la valorisation de ces aires protégées avec ceux de bailleurs fonds et donateurs privés. Notre objectif est de parvenir, à long terme, à une durabilité à la fois écologique, financière et sociale de chaque aire protégée afin de contribuer au développement économique et à la réduction de la pauvreté des régions concernées. Actuellement, nous gérons 22 aires protégées dans 12 pays – Angola, Bénin, Congo-Brazzaville, Malawi, Mozambique, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe, Zambie, Sud Soudan – totalisant une superficie de 20 millions d’hectares.

Le Rôle :

L’analyste d’information traite l’information relative aux crimes contre la faune et aux incidents ayant un impact sur l’aire protégée (l’information est définie comme des données de toute nature pouvant être utilisées dans la production de renseignements) afin de produire des renseignements (le renseignement est défini comme l’acquisition et l’analyse dirigées et coordonnées d’informations afin de déterminer les capacités, les intentions et les possibilités d’exploitation par les dirigeants à tous les niveaux) et de soutenir ainsi l’application de la loi dans la Réserve en fournissant les moyens de mener des opérations fondées sur le renseignement afin d’assurer l’intégrité de l’aire protégée

Fonctions et responsabilités :

Maintenir le plan de collecte de l’information (ICP) et assigner des tâches aux sources et aux agences pour répondre aux besoins d’information (IR) en suspens ;
Travailler en étroite collaboration avec le Chef de l’Unité Analyse d’Informations et le Responsable Régionale de développer un réseau d’information efficace ;
Préparer des rapports d’information hebdomadaires provenant de toutes les sources pour soutenir la direction tout en tenant des dossiers systématiques et en mettant à jour Geosuite ;
Effectuer des débriefings, recevoir et traiter les rapports et messages entrants, et s’assurer que l’information est documentée de manière opportune et professionnelle et ajoute sur Geosuite ;
Fournir des conseils et un retour d’information au Chef de l’Unité Analyse d’Informations et aux enquêteurs de la Réserve afin d’assurer la collecte d’informations de la plus haute qualité conformément aux besoins prioritaires en matière d’information définis par la direction de la Réserve et du LAB ;

Déterminer l’importance et la fiabilité de l’information reçue et l’intégrer aux fonds d’information existants afin de maintenir une compréhension à jour de la zone d’opérations ;
Analyser les informations actuelles pour identifier les lacunes et les besoins futurs en matière de collecte ;
Effectuer des recherches OSINT sur toutes les sources appropriées disponibles, y compris les sites Web basés à l’étranger, les médias sociaux et d’autres sources de nouvelles pour identifier les tendances et les modèles qui peuvent influencer ou constituer une menace pour la Réserve et la faune ;
Produire et présenter des briefings aux parties internes en s’assurant que tous les éléments sont pertinents ;
Audition des présumés braconniers et rédaction de rapport d’audition ;
Rédaction du procès-verbal d’arrestation, et décharge ;
Création et alimentation des fiches et archives selon la demande du service ;
Mission de terrain pour étude de scène de crime ;
Analysé quotidiennement les sources d’Informations ouvertes et les réseaux sociaux et rendre compte de la situation en accord avec les PIR ;
Adhérer en tout temps aux normes éthiques et juridiques les plus élevées et aux valeurs d’APN ;
Contribuer à un environnement d’excellence, d’intégrité et de professionnalisme ;

Effectuer toute autre tâche demandée par la direction d’APN dans le cadre de la mission de l’équipe

Capacités, compétences et expérience nécessaires pour le poste

Personne de haute intelligence avec une grande capacité d’analyse ;
Bon niveau de connaissances de l’Ennedi et en informatique et volonté d’apprendre de nouveaux logiciels et compétences ;
Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC +3) en science sociale.
Connaissance en science environnement ou similaire ;
2 ans d’expériences dans un ONG, en tant qu’analyste est atout
La maîtrise du français ;
La maîtrise de la langue locale (Gorhan et/ou Zaghawa)
Avoir de l’expérience de vivre et/ou travailler dans la zone de l’Ennedi.

Candidature :

Le dossier comprenant la lettre de motivation adressée au Directeur de la Reserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi, qui explique votre intérêt ainsi que les noms et les coordonnées (e-mail, adresse, numéro de téléphone) de trois personnes de référence, le CV à jour, les copies de diplômes et/ou les copies des certificats et attestations de travail antérieurs sont à envoyer par mail à : recruitment.ennedi@africanparks.org.

ou physiquement déposées à :