Appel à candidatures pour les bourses TechWomen Leadership, USA

Avantages

Avantages du programme et coûts couverts

Les participants sélectionnés bénéficient d’une expérience immersive entièrement financée aux États-Unis. TechWomen prend en charge les frais suivants :

• Billet d’avion international aller-retour du pays d’origine du participant aux États-Unis.
• Billets d’avion intérieurs de San Francisco ou Chicago à Washington, D.C.
• Logement pendant la période de mentorat dans la région de la baie de San Francisco ou à Chicago.
• Repas et frais accessoires pendant le programme.
• Hébergement hôtelier pendant le segment Washington, D.C.
• Transport en commun jusqu’à l’entreprise d’accueil du participant.
• Transport local pour les événements de groupe dans les villes du programme.

Détails du logement :

• Les participants partageront un appartement avec un autre leader émergent. Chaque participant aura sa propre chambre privée, tandis que le salon et la cuisine seront partagés. Veuillez noter que les conjoints, les enfants ou les personnes à charge ne peuvent pas être hébergés.
• Les participants sont responsables des coûts liés à toutes les activités non liées au programme, telles que les visites touristiques indépendantes, les événements culturels ou les voyages non liés au programme.

Nationalités éligibles

Cette bourse est ouverte aux étudiantes d’Albanie, d’Algérie, du Cameroun, d’Égypte, de Jordanie, du Kazakhstan, du Kenya, du Kirghizistan, du Liban, de la Libye, du Maroc, du Nigeria, du Pakistan, des Territoires palestiniens, du Rwanda, de la Sierra Leone, de l’Afrique du Sud, du Tadjikistan, de la Tunisie, du Turkménistan, de l’Ouzbékistan, du Yémen ou du Zimbabwe.

Critères d’admissibilité

Pour être éligible à TechWomen, les candidates doivent répondre aux critères suivants :

• Avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle à temps plein dans un domaine des STIM au moment de la demande. Les stages et le travail non rémunéré ne sont pas pris en compte dans le calcul de cette exigence.
• Être titulaire d’un baccalauréat (ou d’un diplôme universitaire équivalent de quatre ans).
• Maîtriser l’anglais écrit et parlé.
• Être citoyen et résident permanent de l’un des pays suivants : Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Cameroun, Égypte, Jordanie, Kazakhstan, Kenya, Kirghizistan, Liban, Libye, Maroc, Nigeria, Ouganda, Pakistan, Territoires palestiniens, Rwanda, Sierra Leone, Tadjikistan, Tunisie, Turkménistan, Yémen ou Zimbabwe.
• Être éligible à un visa de visiteur d’échange américain J-1.
• Ne pas avoir demandé de visa d’immigrant américain (à l’exception du visa de diversité) au cours des cinq dernières années.
• Ne pas détenir la citoyenneté américaine ou la résidence permanente.

La préférence est accordée aux candidats qui :

• Vivre et travailler dans un pays du programme TechWomen pendant la période de candidature et la participation au programme. Une attention particulière est accordée aux personnes déplacées.
• Démontrer un potentiel de leadership dans le cadre de leurs activités professionnelles, bénévoles ou communautaires.
• S’engager à retourner dans leur pays d’origine pour partager leurs connaissances et encadrer les femmes et les jeunes.
• Avoir une expérience préalable limitée ou nulle aux États-Unis.
• Faire preuve d’un parcours de service communautaire, d’esprit d’entreprise et d’engagement envers l’innovation.
• Faites preuve de confiance et de maturité dans la volonté d’accepter les programmes d’échange, le mentorat et les opportunités de partenariat.

Processus de sélection

Les candidatures sont examinées par des comités de sélection indépendants, composés de chefs de file de l’industrie et d’experts régionaux. Les demi-finalistes peuvent également être interviewés par le personnel de l’ambassade des États-Unis dans leur pays de résidence.