Programme alimentaire mondial (PAM) recherche un(e) Stagiaire Risque et Conformité, Yemen

Description d’emploi

DATE LIMITE POUR LES DEMANDES

16 octobre 2024-23:59-GMT+03:00 Heure normale arabe (Aden)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, rendez-vous sur notre site Web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour vous tenir au courant de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

POURQUOI ADHÉRER AU PAM ?

Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés par le biais d’une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais d’opportunités de mobilité interne.

Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux du monde entier, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour s’assurer qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.

Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de vacance de poste).

TITRE DU POSTE : Analyste de données en gestion des risques – Stagiaire

TYPE DE CONTRAT : Interner

UNITÉ/DIVISION : Gestion du risque

LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : YECO, Sana’a CO

DURÉE : 6 mois

RELEVANT DE : Agent(e) principal(e) de gestion

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :

Sous la direction et la supervision directes et techniques du chef de la gestion des risques, le titulaire du poste effectuera ce qui suit : (Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive, et des tâches supplémentaires peuvent être assignées si nécessaire par le gestionnaire ou le chef de la gestion des risques.

Principales responsabilités :

Fournir un soutien à l’analyse des données, à la modélisation et à la visualisation pour la gestion des risques et plus particulièrement les indicateurs clés de risque. Être responsable de la transformation des données brutes en informations exploitables qui soutiennent la prise de décision et l’amélioration des programmes.
Collecte et gestion des données : Collectez, traitez et nettoyez des données provenant de diverses sources. Développer et maintenir des bases de données, en assurant l’intégrité et la qualité des données. Automatisez les processus de collecte de données si possible.
Analyse et modélisation des données : Analysez les données et créez des scénarios en tenant compte de l’appétit pour le risque du PAM. Créez des modèles prédictifs ou d’autres modèles d’apprentissage automatique selon vos besoins. Identifiez les tendances, les modèles et les valeurs aberrantes.
Visualisation des données et reporting : Créez des tableaux de bord et des visualisations pour présenter les résultats à des publics techniques et non techniques (tableau, powerpoint, etc.). Préparer des rapports et des présentations résumant les principales idées et recommandations. Soutenir efficacement la communication des résultats aux parties prenantes.
Soutien technique et renforcement des capacités : Fournir un soutien technique au personnel de l’UAR dans l’utilisation des outils et méthodes d’analyse de données développés. Organisez des sessions de formation pour améliorer la littératie des données parmi les membres de l’équipe.
Contribuer à l’amélioration des processus internes, à l’amélioration des systèmes ministériels et à la conception d’outils, afin de favoriser une utilisation transparente et efficace des ressources financières.
Aider à l’organisation de réunions, d’ateliers, de séminaires et d’événements généraux de projet tels que l’APP/le plan de performance annuel et le registre des risques.
Aider à fournir une formation aux employés sur les sujets, les politiques ou les procédures liés à la gestion des risques et à la conformité.
Se référer aux politiques, manuels, directives, POS du PAM et assurer la cohérence des recommandations/conclusions avec les normes/manuels/directives/POS de l’entreprise.
Effectuer d’autres tâches au besoin.

Compétences préférables :

Capacité à effectuer des analyses de données et connaissances en gestion des données et/ou en science des données.

Qualifications minimales standard :

Le programme de stages envisage les critères d’éligibilité pour garantir que le programme est appliqué de manière cohérente et structurée :

1. Parler couramment l’anglais (langue de travail du PAM)
2. Être apte à travailler sur le lieu d’affectation du stage.
3. Ne pas être des fils, des filles, des frères ou des sœurs d’employés du PAM.

Remplir l’une des conditions ci-dessous pour obtenir un niveau d’éducation :

un. Être actuellement inscrit à un programme de premier cycle (par exemple, baccalauréat) et avoir terminé au moins 2 ans du programme. Les candidats doivent avoir suivi des cours au cours des 12 derniers mois dans une université reconnue
b. Être actuellement inscrit à un programme d’études supérieures (par exemple, un master) d’une université reconnue (veuillez vous référer à la liste de l’UNESCO) et avoir suivi des cours au cours des 12 derniers mois ;
c. Avoir récemment obtenu son diplôme d’un programme de premier cycle ou d’études supérieures (dans les six mois précédant la demande d’admission au programme de stages) d’une université reconnue et avoir suivi des cours au cours des 12 derniers mois.

Termes et conditions :

Les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle du PAM.
Le PAM n’est pas responsable des frais de subsistance, des dispositions relatives à l’hébergement et des frais connexes.
Le PAM reconnaîtra les diplômes des candidats provenant d’institutions reconnues par l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO).
Le PAM est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances.
La priorité sera accordée aux candidates.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
En soumettant votre candidature, vous avez lu le mandat de ce poste et acceptez que toute information fausse, erronée ou incomplète puisse entraîner votre disqualification dans ce processus de recrutement.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM guide les normes de comportement communes qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et assurer un environnement respectueux pour tous. Nous visons un parcours de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité au global.inclusion@wfp.org. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.

ABSENCE DE FRAIS DE NON-RESPONSABILITÉ

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

Nous vous recommandons vivement d’obtenir l’exactitude et l’exhaustivité de votre profil et d’y inclure vos relevés d’emploi, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre note UN (le cas échéant).
Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais
Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre pour le moment sont votre CV et votre lettre de motivation
Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir
Veuillez nous contacter au global.hrerecruitment@wfp.org si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre demande
Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes les formes de discrimination, de toute forme de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun engagement contractuel ne sera proposé aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du vérificateur externe des comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PAM, tant pendant leur mandat que dans les trois ans suivant la cessation de leurs fonctions.

Postulez ici : https://wd3.myworkdaysite.com/en-US/recruiting/wfp/job_openings/job/Yemen/Risk-and-Compliance-Intern—Sana-a-CO_JR105837