L’Union africaine (UA) recrute pour un Responsable technique principal – Virologiste moléculaire (CDC Afrique)

Fonctions principales

Ce poste a pour principal objectif d’appuyer les activités de diagnostic moléculaire de routine et d’urgence, la surveillance génomique et le séquençage dans le cadre de la riposte aux épidémies de BDBV et autres agents pathogènes prioritaires. Les virologues moléculaires joueront un rôle clé de liaison entre les Laboratoires nationaux de santé publique (LNSP) et le Laboratoire de référence du CDC Afrique, garantissant une coordination efficace, l’acheminement et l’analyse rapides des échantillons, ainsi que l’échange d’informations de laboratoire essentielles. Grâce à leur expertise technique pointue, ils renforceront les capacités des laboratoires nationaux, amélioreront les outils de diagnostic et de séquençage et contribueront à la détection, à la caractérisation et à la riposte rapides aux menaces pour la santé publique.

Ce poste vise à renforcer les capacités des laboratoires nationaux et continentaux en matière de détection, de caractérisation et de réponse rapides aux épidémies, grâce à des diagnostics moléculaires avancés, au séquençage génomique, à la gestion de la qualité des laboratoires et à la supervision de la biosécurité et de la biosûreté, ainsi qu’à un mentorat technique.

Responsabilités spécifiques

Intervention en cas d’épidémie et soutien d’urgence

•  Assurer la fonction de principal point focal technique entre les NPHL de l’État membre désigné et le laboratoire de référence du CDC Afrique pendant la réponse à l’épidémie actuelle d’EDVB et à d’autres urgences de santé publique.
•  Apporter un soutien aux activités de dépistage moléculaire de routine et en situation d’urgence lors d’épidémies et d’urgences de santé publique, en garantissant des services de diagnostic rapides et précis.
•  Participer aux opérations d’intervention d’urgence, y compris les heures de travail prolongées, les déploiements sur le terrain et autres activités de réponse aux situations d’urgence, selon les besoins.
• Coordonner l’acheminement, le transport et le suivi sûrs, rapides et efficaces des échantillons provenant des sites de dépistage périphériques vers le NPHL et, si nécessaire, vers le laboratoire de référence du CDC Afrique.
• Appuyer les prévisions, la gestion des stocks et le suivi des réactifs et consommables de laboratoire, et contribuer à la planification des achats et à la coordination de la chaîne d’approvisionnement en collaboration avec le laboratoire de référence du CDC Afrique.
•  Faciliter la communication et le signalement en temps opportun des résultats de laboratoire, des volumes de tests et des difficultés opérationnelles afin de soutenir la prise de décision en matière de réponse aux épidémies fondée sur des données probantes.
• Fournir un soutien technique pour renforcer la préparation des laboratoires, la continuité des opérations et la capacité de réponse rapide aux agents pathogènes à haut risque, notamment le BDBV.

Diagnostic moléculaire et génomique virale

• Effectuer des tests de diagnostic moléculaire avancés, y compris l’extraction d’acides nucléiques, la PCR conventionnelle, la PCR par transcription inverse (RT-PCR) et la PCR en temps réel (qPCR), conformément aux protocoles de laboratoire et aux normes de qualité approuvés.
•  Mettre en œuvre des techniques avancées de séquençage du génome viral, notamment la préparation de bibliothèques de séquençage, le séquençage de nouvelle génération (NGS) et les flux de travail de laboratoire associés pour la détection, la caractérisation et la surveillance des agents pathogènes.
• Soutenir les tests de diagnostic et l’analyse génomique des agents pathogènes prioritaires d’importance pour la santé publique, en mettant particulièrement l’accent sur les fièvres hémorragiques virales et autres maladies sujettes aux épidémies.
• Assurer la collecte, la réception, la manipulation, le traitement, le stockage et la traçabilité appropriés des échantillons, conformément aux procédures opérationnelles standard (POS), aux exigences de biosécurité et aux normes de gestion de la qualité.
• Effectuer une analyse préliminaire et une interprétation des données moléculaires et génomiques afin d’appuyer les enquêtes de santé publique et les efforts de réponse aux épidémies.
• Préparer et contribuer aux rapports de diagnostic moléculaire et de surveillance génomique, y compris la diffusion en temps opportun des résultats et des conclusions pertinentes aux NPHL et au laboratoire de référence du CDC Afrique.

Systèmes de gestion de la qualité (SGQ), y compris les essais d’aptitude (EA)

• Appuyer la mise en œuvre et la coordination des programmes d’essais d’aptitude au sein des laboratoires nationaux de santé publique afin d’assurer l’exactitude et la fiabilité des résultats des analyses de laboratoire.
•  Faciliter la mise en œuvre du système de gestion de la qualité du laboratoire, y compris le respect des procédures opérationnelles standard (POS), et assurer la tenue de registres de laboratoire, de feuilles de travail, de journaux de bord et de feuilles de production précis et traçables.
• Appuyer la réalisation d’audits internes, le suivi des indicateurs de qualité, l’analyse des causes profondes et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives (CAPA) afin de favoriser l’amélioration continue de la qualité.
•  Contribuer à la vérification, à la validation et à la documentation des méthodes de laboratoire, des analyses et des flux de travail diagnostiques, conformément aux normes de qualité internationales, aux exigences d’accréditation et aux directives réglementaires.

Biosécurité et biosécurité

• Respectez scrupuleusement les politiques, procédures et réglementations établies en matière de biosécurité et de biosûreté, y compris les opérations en toute sécurité dans les environnements de laboratoire de niveau de biosécurité 2 (BSL-2) et de niveau de biosécurité 3 (BSL-3) lors de la manipulation d’agents pathogènes émergents et à haut risque.
• Veiller à la sélection, à l’utilisation, à l’entretien et à l’élimination appropriés des équipements de protection individuelle (EPI) et autres mesures de biosécurité afin de minimiser les risques professionnels et environnementaux.
• Soutenir la mise en œuvre des pratiques de biosécurité et de biosûreté, y compris les évaluations des risques, le confinement des échantillons, la manipulation, le stockage et le transport sécurisés des matières infectieuses.
• Participer à la gestion des incidents de laboratoire, notamment aux interventions en cas de déversement, aux enquêtes sur l’exposition, au signalement des incidents et à la mise en œuvre de mesures correctives pour atténuer les risques et prévenir leur récurrence.
• Contribuer à la promotion d’une solide culture de biosécurité et de biosûreté par le biais du contrôle de la conformité, de la sensibilisation du personnel et du respect des normes et directives de sécurité en laboratoire.

Formation et renforcement des capacités

• Offrir une formation en cours d’emploi, un encadrement et un mentorat au personnel de laboratoire dans les domaines du diagnostic moléculaire avancé, du séquençage génomique, de la bioinformatique et de la génomique des pathogènes afin de renforcer les compétences techniques et le développement de la main-d’œuvre.
• Soutenir le développement, l’adaptation et la diffusion de matériel de formation, de procédures opérationnelles standard (POS), d’aides à l’emploi et d’outils d’évaluation des compétences adaptés au contexte local et aux besoins du laboratoire.
•  Faciliter le transfert de connaissances et de compétences afin de renforcer l’appropriation locale, de développer une expertise nationale durable et de consolider la capacité opérationnelle à long terme des établissements de santé nationaux.
• Soutenir les évaluations de compétences et les activités de développement professionnel continu afin de garantir le respect des normes établies en matière de qualité, de biosécurité et de normes techniques de laboratoire.
• Contribuer à la mise en place d’un personnel de laboratoire qualifié et résilient, capable de soutenir les activités de diagnostic de routine et de réponse aux épidémies.

Gestion des équipements et des données

• Utiliser, entretenir et dépanner les équipements de laboratoire de pointe, notamment les extracteurs d’acides nucléiques, les plateformes PCR en temps réel, les enceintes de biosécurité, les séquenceurs et les systèmes de laboratoire associés, conformément aux recommandations du fabricant et aux exigences de qualité.
• Assurer le suivi des performances des équipements, la maintenance de routine, l’étalonnage, la qualification et la documentation afin de garantir un fonctionnement optimal et des opérations de laboratoire ininterrompues.
• Participer à la gestion des réactifs, consommables et fournitures de laboratoire, y compris le suivi des stocks, le rapprochement des stocks, le suivi des lots, la vérification des conditions de stockage et la prévision en temps opportun des besoins d’approvisionnement.
• Assurer l’enregistrement, la vérification, l’analyse et la gestion précis des données de laboratoire et de séquençage à l’aide des systèmes de gestion de l’information de laboratoire (LIMS) et d’autres plateformes numériques approuvées.
• Garantir l’intégrité, la qualité, la confidentialité, la sécurité et la communication en temps opportun des données de diagnostic et de séquençage, conformément aux politiques institutionnelles, aux exigences de gouvernance des données et aux réglementations applicables.

Résultats attendus

• Amélioration des délais d’exécution et de la qualité des tests de diagnostic moléculaire pour les agents pathogènes prioritaires, permettant une détection et une réponse rapides aux menaces pour la santé publique.
•  Renforcement des capacités de surveillance génomique grâce à l’amélioration des capacités de séquençage, de bioinformatique et d’analyse des données au sein des NPHL.
• Amélioration des capacités de préparation et de réponse des laboratoires en cas d’épidémies et autres urgences de santé publique.
• Amélioration du respect des exigences des systèmes de management de la qualité, des normes d’assurance qualité et des cadres d’accréditation.
• Amélioration des compétences techniques et des performances opérationnelles du personnel de laboratoire grâce à une formation et un mentorat ciblés.
• Coordination et fonctionnalité renforcées du système d’orientation entre les laboratoires nationaux de santé publique et le laboratoire de référence du CDC Afrique

Exigences académiques et expérience pertinente

Master (MSc) ou supérieur en biologie moléculaire, virologie, génomique, biotechnologie, sciences de laboratoire médical ou dans un domaine connexe avec un minimum de sept (7) ans d’expérience en diagnostic moléculaire, virologie clinique ou génomique des pathogènes, dont trois (3) ans au niveau expert.

OU

Baccalauréat en biologie moléculaire, virologie, génomique, biotechnologie, sciences de laboratoire médical ou dans un domaine connexe avec un minimum de dix (10) ans d’expérience en diagnostic moléculaire, virologie clinique ou génomique des pathogènes, dont trois (3) ans au niveau expert.

• Expertise pratique démontrée dans les techniques moléculaires et génomiques avancées, notamment l’extraction d’acides nucléiques, la PCR/RT-PCR, le séquençage de nouvelle génération (NGS), l’analyse des données génomiques et l’interprétation des résultats de séquençage.
• Expérience avérée de travail dans des laboratoires nationaux de référence, de santé publique ou de recherche, de préférence au sein d’instituts nationaux de santé publique.
• Une expérience préalable en matière de réponse aux épidémies de fièvre hémorragique virale, y compris la maladie à virus Ebola, est fortement souhaitable.
• Une expérience de la mise en œuvre de systèmes de gestion de la qualité (SGQ) en laboratoire, notamment les normes ISO 15189, ISO 17025 ou d’autres cadres de qualité et d’accréditation reconnus internationalement, est souhaitable.
• Expérience avérée en matière de mentorat, de formation et de renforcement des capacités du personnel de laboratoire dans les domaines du diagnostic moléculaire, de la génomique et des pratiques d’assurance qualité.
• Une expérience de travail avec les systèmes LIMS et les systèmes de gestion des données de laboratoire est souhaitable.
• Une expérience préalable de travail avec des organisations internationales, des programmes de santé publique ou des réseaux de laboratoires multinationaux en Afrique constitue un atout supplémentaire.

Compétences requises

• Expertise avérée en diagnostic moléculaire et en génomique virale.
•  Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et interprétation de données, avec une expérience en analyse de données moléculaires, génomiques et épidémiologiques.
• Expérience avérée dans les opérations de laboratoire, les systèmes de référence d’échantillons, la gestion des spécimens et la coordination du programme d’essais d’aptitude (EA).
•  Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la qualité des laboratoires, notamment des normes ISO 15189 et/ou ISO 17025, de l’assurance qualité et des processus d’accréditation.
• Solide compréhension des principes de biosécurité et de biosûreté, y compris le fonctionnement en toute sécurité dans les environnements de laboratoire BSL-2 et BSL-3.
• Maîtrise des systèmes LIMS et des systèmes de gestion des données de laboratoire.
• Excellentes compétences en rédaction technique, en préparation de rapports, en présentation et en communication avec les parties prenantes.

Compétences en leadership

Compétences fondamentales

Compétences fonctionnelles

Pied de page

DURÉE DU MANDAT :

Le contrat sera d’une durée de onze (11) mois, dont les trois (3) premiers mois constitueront une période probatoire. Il pourra ensuite être renouvelé sous réserve de la disponibilité des fonds, de la qualité du travail accompli et de l’atteinte des objectifs convenus. 

INTÉGRATION DE L’ÉGALITÉ DES GENRES :

Africa CDC est un employeur qui respecte l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines qualifiées.

LANGUES :
La maîtrise d’une des langues de travail de l’UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) est obligatoire et la maîtrise d’une autre langue de l’UA constitue un atout.

RÉMUNÉRATION:

Le salaire attaché au poste basé en République démocratique du Congo pour la période de onze mois est de 72 259,77 $ US (P3 échelon 5), incluant toutes les indemnités pour le personnel recruté localement de l’Union africaine.

Le salaire lié au poste basé au Sud-Soudan pour la période de onze mois est de  72 259,77 $ US (P3 Étape 5), incluant toutes les indemnités pour le personnel recruté localement de l’Union africaine.

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 10 septembre 2026 à 23h59 (heure d’Afrique de l’Est).