Fonds des Nations Unies pour la population recrute un stagiaire national: programme, communications et opérations, Kigali, Rwanda

Le poste :

Les stagiaires appuieront les équipes du programme, de la communication et des opérations dans les domaines de la gestion du programme, du suivi et de l’évaluation, de la santé sexuelle et reproductive, de la dynamique démographique, de l’adolescence et de la jeunesse.

Comment vous pouvez faire une différence :

L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour créer un monde où chaque grossesse est souhaitée, chaque accouchement est sans danger et où le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant à 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire l’avenir », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les acquis perdus et à atteindre nos objectifs.

Dans un monde où les droits fondamentaux de l’homme sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’une éthique qui incarne ces normes internationales et qui les défendra courageusement et avec conviction.

Le FNUAP est à la recherche de candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats de programme d’excellence.

Objectif du poste :

Cette initiative vise à renforcer les capacités des équipes de programme, de communication et d’exploitation tout en offrant de précieuses opportunités d’apprentissage aux jeunes professionnels.

Vous serez responsable de :

Vous soutiendriez les unités suivantes :

• Programme
• Suivi et évaluation,
• Santé sexuelle et reproductive intégrée,
• Dynamique des populations
• Programmes relatifs à l’égalité des sexes
• Adolescents et jeunes
• Opérations
• Communications

Qualifications et expérience :

Éducation:

Les candidats au programme de stages de l’UNFPA doivent, au moment de la candidature, remplir l’une des conditions suivantes :

1. Être inscrit à un premier programme universitaire (tel qu’une licence ou équivalent) et avoir terminé une année académique complète.
2. Être inscrit à un programme d’études de troisième cycle (tel qu’un programme de master ou supérieur)
3. Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire tel que défini ci-dessus et, s’ils sont sélectionnés, doivent commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de leur diplôme ; ou
4. Être inscrit à un programme de formation professionnelle de troisième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.

Connaissances et expérience :

• Une certaine expérience de travail avec des organismes de développement, y compris à titre de bénévole.
• Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues est un atout.
• Solides compétences analytiques et rédactionnelles.
• Esprit d’initiative, bon sens et capacité démontrée à travailler en harmonie avec des membres du personnel d’origines nationales et culturelles différentes.

Traduction:

Maîtrise de l’anglais et du kinyarwanda ; La connaissance d’autres langues officielles de l’ONU, de préférence le français, est souhaitable.

Compétences requises :

Valeurs:

• Donner l’exemple de l’intégrité,
• Démontrer son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
• Embrasser la diversité culturelle,
• S’adapter au changement

Compétences clés :

• Obtenir des résultats,
• Être responsable,
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/sens des affaires,
• Penser de manière analytique et stratégique,
• Travailler en équipe/se gérer et gérer ses relations,

Aspects financiers :

Les stagiaires ne reçoivent pas de salaire ou toute autre forme de rémunération de la part du FNUAP. Les coûts associés à la participation d’un stagiaire au programme doivent être assumés soit par l’établissement qui propose la candidature, qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants, soit par les étudiants eux-mêmes, qui devront faire face aux frais de subsistance et prendre leurs propres dispositions pour l’hébergement, les déplacements et d’autres exigences. Cependant, ils reçoivent une allocation pour aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage, s’ils ne sont pas soutenus financièrement par une institution ou un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses. L’allocation est basée sur le lieu de travail convenu par le stagiaire, qui peut être différent du lieu d’affectation du bureau d’embauche en cas d’arrangements à distance.

De plus, les candidats doivent disposer d’une assurance médicale pour la durée du stage. Une preuve d’assurance devra être soumise avant le début du stage. Le FNUAP ne fournit pas d’assurance médicale aux stagiaires.

Environnement de travail de l’UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes dans l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes appartenant à la communauté LGBTQIA+, aux groupes ethniques minoritaires, aux populations autochtones, aux personnes handicapées et à d’autres groupes sous-représentés sont fortement encouragées à postuler. Le FNUAP promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de la main-d’œuvre de l’UNFPA

Démenti:

La sélection et la nomination peuvent être soumises à la vérification des antécédents et des références, à l’autorisation médicale, à la délivrance de visas et à d’autres exigences administratives.

Le FNUAP ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations relatives aux comptes bancaires des candidats.

Les candidats à des postes d’administrateur recruté sur le plan international et de fonctionnaire de rang supérieur, qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut au moment de leur nomination.

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